Niederlassungsleiter (m / w / d) Garten- und Landschaftsbau

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor; Langenfeld (Rheinland); Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau sucht einen Niederlassungsleiter für den Standort Langenfeld. Der ideale Kandidat übernimmt die Verantwortung für Großprojekte und die Führung eines Teams von etwa 55 Mitarbeitenden. Voraussetzungen sind ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle. Angeboten werden 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Das Vergütungspaket ist attraktiv und überdurchschnittlich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktives Vergütungspaket

Vertrauensarbeitszeit

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfolge im Garten- und Landschaftsbau oder ähnlichen Branchen.
• Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten.
• Profundes Verständnis für kaufmännische Fragestellungen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Großprojekte im Garten- und Landschaftsbau.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Koordination der Rechnungsabwicklung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Techniker/ Meister

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Mandant ist eine Unternehmensgruppe, welche sich überregional im Bereich des Baunebengewerbes im Garten- und Landschaftsbau eine hervorragende Reputation innerhalb der Branche erarbeitet hat und auf 20 Standorten über 750 Mitarbeitende zählt. Darunter agiert die Gruppe als Generalunternehmer in unterschiedlichen Niederlassungen und profitiert von übergreifenden Strukturen der Gruppe. Zum Portfolio zählen mitunter Großprojekte des Garten- und Landschaftsbaus. Für die etablierte Niederlassung des Standortes Langenfelde suche ich im Zuge einer Nachfolgeregelung einen Niederlassungsleiter (m / w / d) Garten- und Landschaftsbau, welcher die operative Verantwortung für das Projektgeschäft und die Führung von rund 55 Mitarbeitenden übernimmt.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung und Abwicklung von Großprojekten im öffentlichen und privaten Sektor mit einem Volumen von bis zu 4 Mio. €
• Sicherstellung des Projekterfolgs durch effektives Qualitäts-, Zeit- und Kostenmanagement
• Hauptansprechpartner und Berater für technische und wirtschaftliche Fragen, in enger Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Architekten
• Koordination der fristgerechten Rechnungsabwicklung in Zusammenarbeit mit internen und externen Abrechnern
• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und der Baustelle, einschließlich Nachunternehmen
• Planung von Personal, Geräten und Nachunternehmern über mehrere Baustellen hinweg
• Unterstützung der Kalkulationsabteilung bei der Angebotskalkulation und Projektvorbereitung
• Nachtragsmanagement sowohl für eigene Projekte als auch für die Projekte deiner Kollegen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.- Ing. / Bachelor / Master) oder Techniker / Meister
• Nachweisbare Erfolge in führender Position / Oberbauleitung im Garten- und Landschaftsbau oder in einem ähnlichen Branchenumfeld (Tiefbau, Straßenbau oder ähnliches) und/ oder Erfahrung bei der Abwicklung von Großbaustellen mit Projekterfolgen hinsichtlich Qualität, Zeit- und Kostenmanagement
• Profundes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, vertrieblichen und operativen Fragestellungen und Steuerungsinstrumente
• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und organisatorische Stärke, hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität sowie Teamfähigkeit
• Engagement und hohe Überzeugungskraft gepaart mit unternehmerisch geprägtem Denken und Handeln, Umsetzungsstärke sowie Kostenbewusstsein

Vorteile

• 30 Tage Urlaub, sowie ein attraktives branchenüberdurchschnittliches Vergütungspaket
• Vertrauensarbeitszeit, flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Modernstes Equipment wie Laptop, Handy / iPhone, Tablet / iPad
• Referenz-Nr. SME / 128241