A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Rheinische Scheidestätte GmbH sucht eine/n erfahrene/n Leiter/in einer Niederlassung, um ein motiviertes Team zu führen und Kunden kompetent zu beraten. Sie prüfen Edelmetalle, betreuen An- und Verkaufsprozesse und tragen Verantwortung für Kasse sowie Bestände.
Sie bringen kaufmännische Ausbildung, Führungspotenzial und Erfahrung im Edelmetall- oder Luxussegment mit. Arbeitsort ist Düsseldorf mit umfassender Einarbeitung.
Goldene Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft
Gestalten Sie die Zukunft mit uns – in der faszinierenden und vielseitigen Welt der Edelmetalle. Die Rheinische Scheidestätte GmbH zählt seit 2012 zu den führenden Edelmetallhändlern Deutschlands. Um unsere Vision weiter voranzutreiben, brauchen wir Menschen wie Sie. Mit Herz, Verstand und klaren Werten entwickeln wir uns stetig weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten, die Veränderung lieben und Teil eines hochmotivierten Teams werden möchten.
Bei uns sind Sie #goldrichtig.
Goldene Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft
Gestalten Sie die Zukunft mit uns – in der faszinierenden und vielseitigen Welt der Edelmetalle. Die Rheinische Scheidestätte GmbH zählt seit 2012 zu den führenden Edelmetallhändlern Deutschlands. Um unsere Vision weiter voranzutreiben, brauchen wir Menschen wie Sie. Mit Herz, Verstand und klaren Werten entwickeln wir uns stetig weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten, die Veränderung lieben und Teil eines hochmotivierten Teams werden möchten.
Bei uns sind Sie #goldrichtig.
Fachliche Kompetenzen
Persönliche Kompetenzen
Transparenz ist uns wichtig: Für diese Position bewegt sich das Jahresbruttogehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation zwischen 48.000 € bis 54.000 €plus Prämie.
Hinweis zur Bewerbung und zum Datenschutz
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbertool ein, da nur auf diesem Weg eine sichere, strukturierte und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Unterlagen gewährleistet werden kann.
Wir bitten Sie, aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail oder auf anderem Wege an uns zu senden. Bewerbungen, die außerhalb unseres Bewerbertools eingehen, werden aus Sicherheitsgründen unmittelbar, unwiderruflich und ohne weitere Bearbeitung gelöscht und können im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre Unterstützung bei der Einhaltung unserer Datenschutzstandards. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.