Niederlassungsleiter (m/w/d) Baustoffhandel, Stuttgart

Theodor Wölpert GmbH & Co.KG; Stuttgart; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Fixgehalt mit leistungsori

Firmenwagen und Firmenhandy – auch zur

Unbefristete Festanstellung

Große Gestaltungsspielräume und unter-

Job summary

Theodor Wölpert GmbH & Co.KG sucht eine engagierte Niederlassungsleitung am Standort Stuttgart. Sie tragen die unternehmerische Verantwortung für Umsatz, Ertrag und Kosten, steuern das Geschäft aktiv und führen das Team mit Führungsstärke.

Ihr Fokus liegt auf Ausbau der Bestandskunden, konsequente Neukundengewinnung und der systematischen Marktanalyse. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und gestalten die Standortentwicklung maßgeblich mit.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Baustoffhandel
• Führungsverantwortung oder -erfahrung
• Vertriebsstärke und Marktverständnis
• Ausgeprägte Führungsstärke und Entscheidungsfreude

Responsibilities

• Übernahme der unternehmerischen Standortverantwortung für Stuttgart
• Steuerung von Umsatz, Ertrag und Kosten im Einklang mit Zielen
• Vertrieb und Neukundengewinnung, Bestandskundenpflege
• Teamführung, Coaching und Ressourcenplanung
• Vertragliche Verhandlungen und Repräsentation nach außen

Skills

Führungserfahrung

Vertriebsorientierung

Unternehmerisches Denken

Strategisches Denken

Teamführung

Job description

Niederlassungsleiter (m/w/d) im Baustoffhandel Standort Stuttgart (70329) - Theodor Wölpert GmbH & Co. KG Unternehmer gesucht - mit Vertriebsleidenschaft und Führungsstärke.

Sie sehen eine Niederlassung nicht als Verwaltungseinheit, sondern als Marktchance? Dann übernehmen Sie bei uns die unternehmerische Verantwortung für den Standort Stuttgart. Sie gehen im Vertrieb voran, gewinnen Kunden, entwickeln Ihr Team und treiben Umsatz sowie Ergebnis aktiv voran. Der Schwerpunkt unseres Standorts Stuttgart liegt auf Putz, Fassade und Trockenbau.

Ihre Aufgaben

Unternehmerische Standortverantwortung: In dieser Position tragen Sie die volle Verantwortung für Ihren Standort und führen diesen wie ein eigenes Unternehmen. Sie steuern das Geschäft aktiv, entwickeln den Standort strategisch weiter und sorgen dafür, dass Umsatz, Ertrag und Kosten im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und übernehmen die operative Steuerung des Standorts.

Gesamtverantwortung für Umsatz, Ertrag und Kosten der Niederlassung.

Strategische Weiterentwicklung des Standorts im Einklang mit den Unternehmenszielen.

Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung.

Operative Steuerung & Vertrieb: Sie sind das vertriebliche Herz Ihres Standorts und übernehmen die operative Verantwortung mit Leidenschaft und klarem unternehmerischem Fokus.

Sie betreuen nicht nur Bestandskunden aktiv, sondern erschließen konsequent neue Geschäftspotenziale. Dabei gehen Sie im Vertrieb voran, setzen klare Prioritäten und zeigen Präsenz im Markt wie auch im Tagesgeschäft.

Ihr Team führen Sie durch eigenes Engagement und klare Zielorientierung – Sie sind Vorbild, Impulsgeber und Sparringspartner zugleich.

Verantwortung für das gesamte operative Geschäft (Vertrieb, Einkauf, Lager, Logistik).

Aktive Betreuung von Bestandskunden und konsequente Neukundengewinnung.

Systematische Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen.

Aktive Mitwirkung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen.

Vertriebsführung mit Vorbildfunktion: Sie coachen Ihr Team, setzen klare Ziele und erzielen gemeinsam messbare Ergebnisse.

Führung & Teamentwicklung: Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, motivieren die Mitarbeitenden und fördern deren individuelle Entwicklung. Gleichzeitig stellen Sie eine effiziente Ressourcenplanung sicher und sorgen dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.

Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Ressourcen- und Personaleinsatzplanung.

Repräsentation des Unternehmens: Als Niederlassungsleiter sind Sie die zentrale Ansprechperson nach außen. Sie pflegen langfristige Kunden- und Lieferantenbeziehungen und vertreten das Unternehmen souverän in allen Belangen.

Pflege nachhaltiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen.

Repräsentation des Unternehmens nach außen.

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Baustoffhandel und haben bereits Führungsverantwortung übernommen - zum Beispiel als Niederlassungsleiter, stellvertretender Niederlassungsleiter, Betriebsleiter oder in vergleichbarer Position.

Gerne geben wir auch ambitionierten Vertriebs- oder Teamleitern aus dem Baustoffhandel die Chance, den nächsten Karriereschritt in eine Niederlassungsleitung zu gehen.

Fundierte Kenntnisse in der Baustoffkunde sowie ein gutes Verständnis des regionalen Marktes.

Kenntnisse in den Bereichen Putz, Fassade und Trockenbau sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.

Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfreude und operative Tatkraft.

Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischem Handeln.

Vertriebsorientierung und unternehmerisches Denken.

Wir bieten

Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung.

Firmenwagen und Firmenhandy – auch zur privaten Nutzung.

Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen.

Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Große Gestaltungsspielräume und unternehmerische Freiheit.

Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.

Perspektive für engagierte Führungskräfte aus dem Baustoffhandel, die den nächsten Karriereschritt in eine Niederlassungsleitung gehen möchten.

[e-mail]

Ihr Ansprechpartner: Achim Widmann, Personalabteilung, Finninger Str. 61, 89231 Neu-Ulm, Telefon: [phone]