Niederlassungsleiter (m/w/d) Baustoffhandel

Theodor Wölpert GmbH & Co.KG; Stuttgart; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Fixgehalt mit erfolgsbasi.

Firmenwagen und Firmenhandy

Unbefristete Festanstellung

Individuelle fachliche Weiterentwickl.

Große Gestaltungsspielräume

Kollegiales Arbeitsumfeld

Job summary

Theodor Wölpert GmbH & Co.KG sucht am Standort Stuttgart eine:n Niederlassungsleiter:in im Baustoffhandel. Sie tragen die unternehmerische Verantwortung, steuern Vertrieb, Umsatz und Kosten, führen das Team und entwickeln den Standort strategisch weiter.

Relevante Branchenerfahrung ist gewünscht, besonders in Putz, Fassade und Trockenbau. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung, akquirieren Bestands- und Neukunden, analysieren Märkte und gewinnen Vertrauen von Partnern.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Baustoffhandel und Führungsverantwortung.
• Kenntnisse im Bereich Putz, Fassade und Trockenbau von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.

Responsibilities

• Volle operativ-unternehmerische Standortverantwortung für Stuttgart.
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Ertrag und Kosten des Standortes.
• Strategische Weiterentwicklung des Standorts und Marktanalysen.
• Führung des Teams, Coaching und Zielorientierung.
• Repräsentation des Unternehmens nach außen und Pflege von Beziehungen.

Skills

Vertriebsführung

Führungserfahrung

Verhandlungsgeschick

Strategisches Denken

Job description

Niederlassungsleiter (m/w/d) im Baustoffhandel Standort Stuttgart

(70329) – Theodor Wölpert GmbH & Co. KG Unternehmer gesucht – mit Vertriebsleidenschaft und Führungsstärke.

Sie sehen eine Niederlassung nicht als Verwaltungseinheit, sondern als Marktchance? Dann übernehmen Sie bei uns die unternehmerische Verantwortung für den Standort Stuttgart. Sie gehen im Vertrieb voran, gewinnen Kunden, entwickeln Ihr Team und treiben Umsatz sowie Ergebnis aktiv voran. Der Schwerpunkt unseres Standorts Stuttgart liegt auf Putz, Fassade und Trockenbau.

Aufgaben

• Unternehmerische Standortverantwortung: In dieser Position tragen Sie die volle Verantwortung für Ihren Standort und führen diesen wie ein eigenes Unternehmen. Sie steuern das Geschäft aktiv, entwickeln den Standort strategisch weiter und sorgen dafür, dass Umsatz, Ertrag und Kosten im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und übernehmen die operative Steuerung des Standorts.
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Ertrag und Kosten der Niederlassung.
• Strategische Weiterentwicklung des Standorts im Einklang mit den Unternehmenszielen.
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung.
• Operative Steuerung & Vertrieb: Sie sind das vertriebliche Herz Ihres Standorts und übernehmen die operative Verantwortung mit Leidenschaft und klarem unternehmerischem Fokus. Sie betreuen nicht nur Bestandskunden aktiv, sondern erschließen konsequent neue Geschäftspotenziale. Dabei gehen Sie im Vertrieb voran, setzen klare Prioritäten und zeigen Präsenz im Markt wie auch im Tagesgeschäft. Ihr Team führen Sie durch eigenes Engagement und klare Zielorientierung – Sie sind Vorbild, Impulsgeber und Sparringspartner zugleich.
• Verantwortung für das gesamte operative Geschäft (Vertrieb, Einkauf, Lager, Logistik).
• Aktive Betreuung von Bestandskunden und konsequente Neukundengewinnung.
• Systematische Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen.
• Aktive Mitwirkung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen.
• Vertriebsführung mit Vorbildfunktion: Sie coachen Ihr Team, setzen klare Ziele und erzielen gemeinsam messbare Ergebnisse.
• Führung & Teamentwicklung: Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, motivieren die Mitarbeitenden und fördern deren individuelle Entwicklung. Gleichzeitig stellen Sie eine effiziente Ressourcenplanung sicher und sorgen dafür, dass alle Abläufe reibungslose funktionieren.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Ressourcen- und Personaleinsatzplanung.
• Repräsentation des Unternehmens: Als Niederlassungsleiter sind Sie die zentrale Ansprechperson nach außen. Sie pflegen langfristige Kunden- und Lieferantenbeziehungen und vertreten das Unternehmen souverän in allen Belangen.
• Pflege nachhaltiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen.
• Repräsentation des Unternehmens nach außen.

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Baustoffhandel und haben bereits Führungsverantwortung übernommen – zum Beispiel als Niederlassungsleiter, stellvertretender Niederlassungsleiter, Betriebsleiter oder in vergleichbarer Position. Gerne geben wir auch ambitionierten Vertriebs- oder Teamleitern aus dem Baustoffhandel die Chance, den nächsten Karriereschritt in eine Niederlassungsleitung zu gehen.

Fundierte Kenntnisse in der Baustoffkunde sowie ein gutes Verständnis des regionalen Marktes. Kenntnisse in den Bereichen Putz, Fassade und Trockenbau sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfreude und operative Tatkraft. Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischem Handeln. Vertriebsorientierung und unternehmerisches Denken.

Wir bieten

• Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung.
• Firmenwagen und Firmenhandy – auch zur privaten Nutzung.
• Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen.
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Große Gestaltungsspielräume und unternehmerische Freiheit.
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Perspektive für engagierte Führungskräfte aus dem Baustoffhandel, die den nächsten Karriereschritt in eine Niederlassungsleitung gehen möchten.

Ihr Ansprechpartner

Achim Widmann Personalabteilung Finninger Str. 61, 89231 Neu-Ulm Telefon: [phone]