Niederlassungsleiter (m/w/d)

Raab Karcher; Gurtweil; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Baustoffunternehmen in Deutschland sucht einen Standortleiter für die Niederlassung in Waldshut-Tiengen. Diese Rolle umfasst das Führen und Entwickeln von Teams, das Erreichen der strategischen Ziele und das Pflegen der Kundenbeziehungen. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen sowie fundierte Kenntnisse im Baustoffbereich. Das Unternehmen bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt, Bonuszahlungen, umfangreichen Corporate Benefits und Karrieremöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervergünstigungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Vertrieb oder als Standortleiter.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Baustoffe und Lieferanten.

Aufgaben

• Leiten der Niederlassung in Waldshut-Tiengen.
• Erreichen strategischer und operativer Ziele.
• Pflege und Management der Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie leiten unsere Raab Karcher Niederlassung in Waldshut‑Tiengen
• Das Erreichen der strategischen und operativen Ziele, wie der Attraktivität, der Kosteneffizienz und der Wirtschaftlichkeit des gesamten Standortes
• Mit Ihren strategischen und operativen Führungskompetenzen formen, entwickeln und motivieren Sie unsere eingespielten Teams
• Die Pflege und das Management der Kundenbeziehungen und -prozesse nach zentralen Vorgaben der Sparten und in Abstimmung mit den Vertriebsleitern
• Die Sicherstellung einer zielführenden und wirtschaftlichen Ablauforganisation unter Einhaltung der zentralen Vorgaben
• Sie führen Preisverhandlungen mit Lieferanten als fairer Partner
• Mit Kreativität und Engagement übernehmen Sie Marketingmaßnahmen wie z.B. Handwerkerfrühstücke, Werkzeugnächte o.ä.

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Studium der Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Vertrieb / Vertriebsleiter / Standortleiter
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Baustoffe, Baustoffmarkt, Lieferanten und Kunden
• Erfahrung in der Führung sowie mit Controlling‑Instrumenten, GuV
• Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern
• Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten

Unser Angebot an Sie

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits
• Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Aufstiegs‑ und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
• In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!