Niederlassungsleiter m/w/d

NK-Consult Unternehmensberatung GmbH; Velbert; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein expandierendes Unternehmen in Velbert sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) mit umfangreicher Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Schlüsselposition sind Sie für den Aufbau und die Entwicklung des Standortes verantwortlich und leiten ein motiviertes Team. Sie haben die Möglichkeit, Ihre eigene Wachstumsstrategie zu entwickeln und die Kundenbetreuung sowie die Rekrutierung externer Mitarbeiter zu organisieren. Mit großzügigen Boni und einem unbefristeten Vertrag bietet dieses Unternehmen hervorragende Konditionen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Oberklasse-PKW

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung erforderlich.
• Ausbildung oder Studium in relevantem Bereich von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für den Aufbau und Ausbau des Standortes.
• Führung und Motivierung eines Teams zur Erreichung der Ziele.
• Organisation der Kundenbetreuung und -akquise.

Kenntnisse

Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung oder Studium

Kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter m/w/d 5200 bis 6800 € pro Monat, keine KPIs oder andere Vorgaben, großzügige Boni, mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber

Wir suchen für einen expandierenden Personaldienstleister, der großen Wert auf Eigenverantwortung, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang legt, einen Niederlassungsleiter oder eine Niederlassungsleiterin in Velbert. Die Gewinnung externer Mitarbeitenden wird erleichtert durch sehr gute Kununu-Bewertungen.

Großzügige Konditionen: Boni, Oberklasse-PKW, unbefristeter Vertrag uvm.

Aufgaben

1. Verantwortung für den Aufbau und Ausbau des Standortes
2. Führung und Motivierung eines Teams
3. Erstellung einer Wachstumsstrategie
4. Organisation der Kundenbetreuung und -akquise
5. Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter
6. Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke
7. Budgetverantwortung

Qualifikation

1. Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
2. Ausbildung, Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf
3. Zugriff auf ein regionales Kundennetz
4. Stressresistenz
5. Soziale Kompetenz
6. Begeisterungsfähigkeit

Benefits

1. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Altersvorsorge
3. Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.