Niederlassungsleiter (m/w/d)

Marador; Leipzig; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Personaldienstleister in Leipzig sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d). Sie verantworten den wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung, akquirieren Kunden und führen Vertragsverhandlungen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung sind erforderlich. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen und Karriereperspektiven.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Firmenwagen zur Privatnutzung

Professionelle Einarbeitung

Ergonomische Ausstattung

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Planbare Arbeitszeiten

Motivierendes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, bevorzugt als Disponent oder Niederlassungsleiter.
• Führerschein Klasse B wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die Entwicklung der Niederlassung.
• Akquise von Zielkunden und Vertragsverhandlungen.
• Einhaltung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes sicherstellen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisatorische Fähigkeiten

Überzeugungskraft

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium

Jobbeschreibung

Mit über 500 Mitarbeiter*innen gehört Marador seit über 19 Jahren zu den größten Personaldienstleistern mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik. Unsere 5 Niederlassungen befinden sich am Puls des Geschehens und bilden die Basis unseres Wachstums. Unser Ziel ist es, ständig neue Mitarbeitende zu gewinnen und Kunden deutschlandweit von unseren Leistungen zu begeistern. Für die Erweiterung unseres internen Teams suchen wir aktuell eine Niederlassungsleitung (m/w/d).

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg und die Entwicklung unserer Niederlassung Leipzig
• Sie akquirieren wichtige Zielkunden und führen Vertragsverhandlungen mit Kunden
• Sie nehmen die Einsatzplanung vor
• Sie stellen die Einhaltung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) und der Unternehmensrichtlinien sicher
• Sie tragen Personalverantwortung für das interne Team und stellen die Aufgabenbearbeitung sicher, organisieren Urlaubs- und Abwesenheitszeiten und arbeiten neue Teammitglieder ein
• Als kommunikationsstarke Führungskraft motivieren und führen Sie Ihr bereits bestehendes Team wertschätzend und auf Augenhöhe

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung (als Disponent, Niederlassungs- oder Teamleiter)
• Sie überzeugen durch Ihren Leistungswillen, Servicegedanken und eine unternehmerische Denkweise
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten
• Organisatorische und administrative Fähigkeiten
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
• Attraktive Vergütung: Fixgehalt zzgl. einem monatlichen Provisionsmodell.
• Karriereperspektive: Ein klarer Karrierepfad erwartet Sie bei uns (perspektivische Betreuung von mehreren Niederlassungen).
• Mobilität: Firmenwagen der Marke Skoda oder Cupra (auch zur Privatnutzung möglich).
• Professionelle Einarbeitung: Durch erfahrene Führungskräfte sowie Seminare und Schulungen entwickeln Sie sich weiter.
• Top-Arbeitsplatz: Ergonomische Ausstattung in einem modernen Büro (zentral gelegen), Auswahl an kostenfreien Heißgetränken sowie hoher Grad an Digitalisierung.
• Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits.
• Betriebliche Altersvorsorge: Exklusiver Zugang zum Versorgungswerk der Metallrente inkl. Arbeitgeberzuschuss.
• Planbare Arbeitszeiten: Freitags bis 15:00 Uhr, keine Wochenenden.
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit Teamevents und Wettbewerben.

Wir bieten Ihnen Möglichkeit, Ihre Führungserfahrung auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.