Niederlassungsleiter (gn)

ManpowerGroup Deutschland; Regensburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personaldienstleistungsfirma sucht einen Branch Manager, um die strategische Planung und Teamführung in Regensburg zu leiten. Sie sind verantwortlich für die Umsatzentwicklung und fördern die Effizienz der Niederlassung. Wir schätzen Vielfalt und bieten Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Leistungen

Vergünstigte Leasingoption auf Job-Bikes

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Dienstwagen (optional) mit Tankkarte oder Car Allowance

Schulungen, Workshops und individuelle Coachings

Strukturiertes Onboarding

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung in einer Führungsposition in der Personaldienstleistungsbranche.
• Proaktive und unternehmerische Denkweise mit einem Gespür für Geschäftschancen.

Aufgaben

• Entwicklung langfristiger strategischer Ziele für die Niederlassung.
• Leitung und Motivation eines engagierten Teams.
• Verantwortung für die Umsatzentwicklung und Budgetierung.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Unternehmerisches Denken

Jobbeschreibung

• Teamarbeit : Internes engagiertes Team unterstützt Erfolge.
• Entwicklungsmöglichkeiten : Berufliche Weiterentwicklungen durch Schulungen, Workshops und individuelle Coachings.
• Nachhaltigkeit : Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
• Einarbeitung : Zu Beginn erfolgt ein zentraler Welcome Day in unserem National Head Office und anschließend eine 3-tägigen Academy. Ein Onboarding Buddy und der Manager begleiten die komplette Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding Guide.
• Diversity : Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
• Ein Grund, um ins Büro zu kommen : Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden.
• Shopping : Wir bieten exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo und viele mehr.
• Mobilität : Dienstwagen (optional) mit Tankkarte oder Car Allowance stehen zur Verfügung.

Diese Aufgaben erwarten dich als Führungskraft :

• Strategische Planung : Du entwickelst langfristige strategische Ziele für die Niederlassung in enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung.
• Teamführung : Leitung und Motivation eines engagierten Teams, um gemeinsam Erfolge zu erzielen und zu feiern. Entwicklung der Mitarbeiter und Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
• Umsatzverantwortung : Verantwortung für die Umsatzentwicklung, Budgetierung und Gewährleistung der finanziellen Leistungsfähigkeit der Niederlassung.
• Kundenbeziehungsmanagement : Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Operative Effizienz : Sicherstellung der effizienten und reibungslosen Abläufe in der Niederlassung, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.

Dein Profil als Branch Manager :

• Erfahrung : Nachweisbare Erfahrung in einer Führungsposition in der Personaldienstleistungsbranche oder Senior Erfahrung als Personaldisponent.
• Führungskompetenz : Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
• Unternehmerisches Denken : Proaktive und unternehmerische Denkweise mit einem Gespür für Geschäftschancen.
• Kommunikationsstärke : Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick : Fähigkeit, erfolgreiche Verhandlungen zu führen und Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.

Dein Interesse ist geweckt?

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