Niederlassungsleiter Engineering Services (m/w/d)

catchHR Jobs; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Standortleiter für die Niederlassung Wuppertal. Die Rolle umfasst die Umsatz- und Budgetverantwortung sowie die Verantwortung für die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Vertriebs- und Führungserfahrung, einen Hochschulabschluss und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams erfolgreich zu führen. Diese Position bietet eine spannende Herausforderung für innovative und proaktive Führungspersönlichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Vertriebs- und Führungspositionen.
• Erfahrung in der Steuerung von Sales- und Recruitinggeschäften erforderlich.
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Teamentwicklung und interdisziplinärer Förderung.

Aufgaben

• Leitung der Niederlassung Wuppertal mit Umsatzverantwortung.
• Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien vorantreiben.
• Verantwortung für die Entwicklung des Niederlassungsteams.

Kenntnisse

Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich Engineering/IT-Dienstleistung

Unternehmerisches Denken und Handeln

Prozess- und Konzeptstärke

Veränderungs- und Problemlösungskompetenz

Hohe Innovationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Responsibilities & Qualifications

• Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Wuppertal inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung
• Du treibst die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien weiter voran
• Du gibst Impulse und übernimmst die Steuerung (strategisch & operativ) für unser Sales- und Recruitinggeschäft
• Als Vorbild und Leader bist du verantwortlich für Führung und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams
• Zudem baust du bestehende Kundenbeziehungen mit unserem Account Management weiter aus
• Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich der Engineering-/IT‑Dienstleistung oder der Personaldienstleistung
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke
• Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz
• Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium