Niederlassungsleiter

Mipa Direkt; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Fahrzeuglacke sucht einen Niederlassungsleiter für seine Niederlassung in München. Verantwortlich für die Leitung des Teams und die Umsetzung von Verkaufsstrategien, mit der Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen. Sie bringen Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten mit und haben ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung von Teams und Unternehmensführung unerlässlich.
• Kenntnisse in der Entwicklung von Verkaufsstrategien wünschenswert.
• Starke organisatorische Fähigkeiten zur Sicherstellung des Betriebsablaufs.

Aufgaben

• Leitung und Organisation der Niederlassung in München.
• Führung und Motivation des Teams.
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Vertrieb

Marketing

Kommunikation

Organisation

Problemlösungskompetenz

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung Mipa Direkt ist an 15 Standorten in Bayern und Nordrhein-Westfalen vertreten und bietet sowohl Gewerbekunden als auch professionellen Privatanwendern umfassende Lösungen im Bereich Fahrzeugreparaturlacke, Industrielacke, Bautenfarben sowie Holz- und Schreinerlacke. Unsere Produkte stammen aus regionalen Produktionsstandorten der MIPA SE mit Sitz in Essenbach, Niederbayern. Zusätzlich bieten wir sämtliches Zubehör für Arbeiten rund um Lacke und Farben für Anwender aus Industrie und Handwerk sowie für professionelle Privatanwender.

Rollenbeschreibung Als Niederlassungsleiter:in sind Sie für die Leitung und Organisation unserer Niederlassung in München verantwortlich. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Führung und Motivation des Teams, die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs sowie die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien. Diese Vollzeitstelle erfordert Anwesenheit vor Ort und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

• Führungs- und Managementfähigkeiten: Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Unternehmensführung sind unerlässlich.
• Vertriebs- und Marketingfähigkeiten: Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie Erfahrungen im Marketing sind von Vorteil.
• Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Teammitgliedern und Kunden zu interagieren.
• Organisation und Planung: Starke organisatorische Fähigkeiten und Planungsfähigkeiten, um den reibungslosen Ablauf der täglichen Betriebsabläufe sicherzustellen.
• Zusätzlich sind Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Kundenorientierung wünschenswert. Ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation wird ebenfalls erwartet.

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