Niederlassungskaufmann (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

GOLDBECK GmbH

Anselfingen

On-site

EUR 50,000 - 70,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Inflationsausgleich & Gewinnbonus
32 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weiterbildung mit über 900 Trainings

Job summary

Die GOLDBECK GmbH in Engen sucht einen Niederlassungskaufmann (m/w/d) im Schlüsselfertigbau, verantwortlich für die kaufmännische Betreuung von Hochbau-Projekten. Sie übernehmen strategischen Einkauf, Risikomanagement und begleiten die Vertragsgestaltung.

Wir bieten eine Vollzeitstelle mit vielen attraktiven Benefits, darunter 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr selbstbewusstes Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke sind uns wichtig.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder in der Betriebswirtschaftslehre.
  • Erfahrung im Controlling und Einkauf von Nachunternehmerleistungen erforderlich.
  • Kenntnisse im Bauwesen sind von Vorteil.

Responsibilities

  • Verantwortung für die kaufmännische Betreuung von Hochbau-Projekten.
  • Operativer Einkauf von Nachunternehmerleistungen.
  • Risikomanagement und Bürgschaftsverwaltung sicherstellen.

Skills

Controlling
Einkauf von Nachunternehmerleistungen
Verhandlungsgeschick
Strukturiertes Arbeiten

Education

Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre

Job description

Niederlassungskaufmann (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

Arbeitsort: Engen, Hegau

Anstellungsart: Vollzeit

Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung übernehmen: Sie verantworten die kaufmännische Betreuung unserer schlüsselfertigen Hochbau-Projekte. Dazu gehört effektives Controlling, um den wirtschaftlichen Projekterfolg sicherzustellen.
  • Strategischer und operativer Einkauf: Sie übernehmen den operativen Einkauf von Nachunternehmerleistungen und treiben die Weiterentwicklung unserer strategischen Einkaufsmethoden aktiv voran.
  • Risiken im Griff: Sie sorgen für verlässliches Risikomanagement in den Projekten. Dazu gehört Bürgschaftsverwaltung, Liquiditätsmanagement und Bonitätsüberwachung unserer Geschäftspartner.
  • Rechtliche Kompetenz: Sie wirken bei der Vertragsgestaltung mit und stehen als Ansprechpartner in baurechtlichen Fragestellungen zur Seite.
  • Kaufmännischer Impulsgeber: Sie erstellen Reports und beraten den Niederlassungsleiter strategisch in allen kaufmännischen Themen.
  • Lust auf Führung: Perspektivisch ist es Ihre Aufgabe, Einkäufer und weitere Mitarbeiter der Betriebswirtschaft fachlich und disziplinarisch zu führen und ihre individuelle Weiterentwicklung sicherzustellen.
Qualifikationen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen Erfahrung im Controlling sowie im Einkauf von Nachunternehmerleistungen mit – idealerweise als Baukaufmann/-frau (m/w/d).
  • Projektorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
  • Sie kennen Bauabläufe und Vertragsbeziehungen und können diese sicher einschätzen.
  • Kenntnisse im Bauwesen sind von Vorteil und erleichtern Ihnen den Einstieg.
  • Ihr Auftreten ist selbstbewusst, kommunikativ und durchsetzungsstark – gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.
  • Sie arbeiten strukturiert, zahlenaffin und mit hohem Engagement, stets zielorientiert und lösungsorientiert.
Benefits

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
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