NEW OPENING - HR Instore Manager*in (m/w/d) - Düsseldorf

Bershka; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 35.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufregendes neues Jobangebot im Führungsteam eines internationalen Modeunternehmens in Düsseldorf: als HR Instore Manager*in wirst du die Personalentwicklung und -strategien im Boutique-Umfeld vorantreiben. Du bist verantwortlich für die Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeitenden direkt im Store, sowie für die Durchführung von Schulungen und Coachings.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Attraktives Vergütungspaket

25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Marken

Kostenfreie Membership bei Urban Sports Club

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel oder als Trainer*in.
• Fähigkeit, Vertrauen zu bauen und Konflikte frühzeitig zu erkennen.
• Selbstständige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen.

Aufgaben

• Ansprechpartner*in für personalrelevante Themen im Store.
• Unterstützung der Store Manager in der Personalauswahl.
• Durchführung von Schulungen und Coachings vor Ort.

Kenntnisse

Kommunikation

Leidenschaft für Personalentwicklung

Konfliktlösung

Flexibilität

Jobbeschreibung

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WIR SUCHEN DICH ALS HR INSTORE MANAGER*IN (m/w/d)

IN VOLLZEIT (40Std./Woche) FÜR UNSEREN BERSHKA FLAGSHIP STORE IN DÜSSELDORF!

WIR SUCHEN DICH ALS HR INSTORE MANAGER*IN (m/w/d)

IN VOLLZEIT (40Std./Woche) FÜR UNSEREN BERSHKA FLAGSHIP STORE IN DÜSSELDORF!

Mit echtem People-Fokus im daily business – als HR Instore Manager*in (m/w/d) begleitest Du unsere Manager*innen und Mitarbeitenden direkt vor Ort im Store.

Aufgaben

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben

• Du bist der/die Ansprechpartner*in hinsichtlich aller personalrelevanten Themen für die Manager*innen und Mitarbeitenden direkt vor Ort


• Du unterstützt den/die Store Manager*in u.a. in der Personalauswahl sowie bei der Planung und Durchführung von Onboardings neuer Mitarbeiter*innen


• Du übernimmst die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen in allen Fragen und Prozessen der Aus- und Weiterbildung. Hierzu führst Du Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht, vor Ort durch.


• Außerdem erarbeitest Du operative Personalstrategien im Hinblick der Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit den Store Manager*innen


• Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR Kolleg*innen und Abteilungen, neue Programme zur Aus- und Weiterentwicklung interner Mitarbeitenden durch

Qualifikation

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Idealerweise bringst Du Erfahrung aus einem dynamischen und operativem Umfeld mit, ob als

Führungskraft im Einzelhandel oder in einer Trainerfunktion

• Leidenschaft und Freude an der Personalentwicklung und im direkten Umgang mit Menschen


• Du kannst schnell Vertrauen aufbauen, Konflikte früh erkennen und unterstützt die Store Manager*innen im Umgang mit ihren Teams


• Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick, arbeitest lösungsorientiert und pragmatisch


• Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe


• Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab


• Du fühlst Dich auch in internationalen Gesprächen oder in Englischsprachigen Meetings wohl

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• Creative Playground Ein Ort, an dem Du Deine kreativen Ideen ausleben und richtig durchstarten kannst


• Holidays 30 Urlaubstage pro Jahr


• Compensation Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Global Growth Mithilfe von nationalen und internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten kannst Du Dein Potenzial entwickeln


• Discount Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Marken


• Team Spirit Ein kreatives Umfeld mit Menschen, die genauso leidenschaftlich sind wie Du


• Wellbeing Dich erwartet ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot, u.a. eine kostenfreie Membership bei Urban Sports Club

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt leben wir Vielfalt, setzten uns für Chancengleichheit ein und fördern LGBTQ+, Diversity Management. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.

Bewirb Dich jetzt und zeig uns, wer Du bist!

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Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Other

• Industries

  Retail Apparel and Fashion

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