NEU: Lehrkraft (Lehrer/in, Sonderpädagoge/in oder Mitarbeitende mit vergleichbaren Qualifikatio[...]

Bistum Münster; Rheine; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Rheine sucht eine Lehrkraft zur Förderung von Kindern und Jugendlichen mit speziellen Bedürfnissen. Die Rolle erfordert kleine Gruppen und individuelle Förderung. Flexibilität im Dienstplan und regelmäßige Fortbildung werden geboten. Bewerbungen sind bis zum 15.09.2025 erwünscht.

Leistungen

Flexible Dienstplangestaltung

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Freude an der Arbeit mit emotionalen und sozialen Förderbedarfen.
• Wünschenswert sind sonderpädagogische Förderungen.

Aufgaben

• Schulische Förderung im Einzel- und Gruppensetting.
• Abbau von Hemmnissen und Förderung der Motivation.
• Vermittlung von Fähigkeiten zur Verbesserung der Lernfähigkeit.
• Unterstützung bei der Erarbeitung schulischer Inhalte.
• Durchführung von Lern- und Leistungsdiagnostiken.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Erfahrung im Bereich von Lerntherapie

Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten

Eigenständiges Arbeiten

Entwicklung und Implementierung von neuen Konzepten

Ausbildung

Heilpädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen

Jobbeschreibung

Caritasverband Rheine e. V. | 48431 Rheine

Lehrkraft (Lehrer/in, Sonderpädagoge/in oder Mitarbeitende mit vergleichbaren Qualifikationen (m/w/d))

Die Caritas-Kinderheim gGmbH sucht für den Bereich der schulischen Förderung zu sofort oder später eine Lehrkraft (Lehrer/in, Sonderpädagoge/in oder Mitarbeitende mit vergleichbaren Qualifikationen (m/w/d)) mit einem Beschäftigungsumfang von 19-30 Wochenstunden.

Das Caritas-Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische sowie inklusive Jugendhilfeeinrichtung für die ambulante, teilstationäre und stationäre Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit umfassenden Förderbedarfen.

Ein differenziertes Spektrum ambulanter und stationärer Hilfen für Familien sowie diagnostische/therapeutische Dienste runden das Gesamtangebot ab.

Ihre Aufgaben

• Schulische Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Einzel- und Gruppensetting im Kontext hiesiger Einrichtung
• Abbau von persönlichen Hemmnissen und Aufbau von Motivation im Kontext von Lernen, Schule und Ausbildung
• Vermittlung von Fähigkeiten zur Verbesserung der Lern- und Leistungsfähigkeit im schulischen Kontext
• Unterstützung bei der Erarbeitung schulischer oder ausbildungsbezogener Inhalte
• Durchführung von Lern- und Leistungsdiagnostiken
  
  

Sie Bringen Mit

• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit emotionalen und sozialen Förderbedarfen
• Erfahrung im Bereich von Lerntherapie
• Heilpädagogische und annehmende Grundhaltung
• Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
• Eigenständiges Arbeiten
• Freude an der Entwicklung und Implementierung von neuen Konzepten
• Sonderpädagogische Förderungen wünschenswert
  
  

Wir Bieten Ihnen

• Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Flexible Dienstplangestaltung
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
• Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Vielfältige Vergünstigungen und Benefits
  
  

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen derCaritas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 11-07-25-01.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung, Jana Wehnes, Telefon: : [phone]. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: [e-mail]. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.

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