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Die Autobahn GmbH des Bundes sucht Sie als Netzwerk Asset & Configuration Manager (w/m/d) zur Etablierung der CMDB basierend auf NetBox. Sie verantworten Datenmodelle, Standards und Validierung, arbeiten eng mit IT-Teams zusammen und sichern IT-Infrastrukturqualität.
Sie bringen eine Informatik-Berufsausbildung, mehrjährige NetBox-/CMDB-Erfahrung sowie Kenntnisse in Scripting, Ansible und PostgreSQL mit. Sehr gute Deutschkenntnisse runden das Profil ab.
Zur Unterstützung unseres Teams Operations Support in der Abteilung IT-Netzwerke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Netzwerk Asset & Configuration Manager (w/m/d) an einem der zentralen Standorte der Autobahn GmbH des Bundes. Für den Aufbau des Teams ist eine Anstellung am Standort Dresden präferiert.
In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Configuration Management Database (CMDB) auf Basis von NetBox. Sie sorgen für eine hohe Datenqualität, entwickeln Automatisierungsprozesse weiter und leisten einen wichtigen Beitrag zur Transparenz und Stabilität der IT-Infrastruktur.
Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.