Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d

JR Germany; Wertheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Netzschutztechniker, der die Energiewende aktiv mitgestaltet. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das an hochmodernen Projekten im Bereich der Energieinfrastruktur arbeitet. Ihre Aufgaben umfassen die Inbetriebnahme von Umspannwerken sowie die Störfallanalyse, um die Effizienz und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Mit einem attraktiven Gehalt nach IG Metall-Tarif und zahlreichen Zusatzleistungen, wie flexiblen Arbeitszeiten und einem Firmenwagen, bietet diese Position nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

E-Fahrzeug als Firmenwagen

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Corporate Benefits

Firmenevents

SPIE-Akademie

Qualifikationen

• Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagenteilen.
• Kenntnisse in der Programmierung von Schutz- und Feldleitgeräten.

Aufgaben

• Inbetriebnahme von Umspannwerken und speziellen Einspeiseanlagen.
• Analyse und Lösung von Störfällen an der Schutz- und Leittechnik.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Inbetriebnahme von Schaltanlagen

Störfallanalyse

Kommunikationsnormen (IEC 103/104)

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

Tools

Siemens DIGSI 4/5

Schneider MICOM S1

OMICROM TestUniverse

Jobbeschreibung

Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d, Wertheim

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380 kV im südwestdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Aufgaben:

1. Erfolgsbegleiter:in der Energiewende: Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken aller Spannungsebenen bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien – durch Ihre Inbetriebsetzungsprüfungen bringen Sie alles zum Laufen und lassen den grünen Strom fließen.
2. Störfallanalyse und Exzellenz: Sie erkennen und analysieren Störfälle an der Schutz- und Leittechnik, lösen diese gemeinsam mit den internen Experten-Teams und treiben Verbesserungen und effiziente Arbeitsabläufe voran.
3. High-Tech Konfiguration: Sie steuern die Programmierung und Parametrierung von Hightech-Schutz- und Feldleitgeräten der Hoch- und Mittelspannungstechnik, darunter führende Marken wie Siemens, Schneider und ABB.
4. Inbetriebsetzung: Mit modernstem Prüfequipment von renommierten Herstellern wie OMICROM, nehmen Sie digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb.
5. Teamspirit: Ob mit der Standort- und Projektleitung, dem Team Planung oder Montage – mit Ihrem starken Wir-Gefühl, Ihrem Know-how und Engagement bilden Sie ein unschlagbares Team.
6. Go Green!: Die Energiewende treibt Sie an – durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung und -verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne Zukunft mit!
7. Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik absolviert.
8. Wir setzen auf Ihre Affinität und Ihr Know-how in der Schutz- bzw. Leittechnik, idealerweise haben Sie bereits eigenständig die Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgeführt, unter Einhaltung der gängigen Kommunikationsnormen (IEC 103/104).
9. Bestenfalls sind Sie mit den Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse vertraut.
10. Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse) sowie Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit.
11. Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen Reisebereitschaft (i.d.R. Mo - Do) mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort im südwestdeutschen Raum zu begleiten.
12. Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
13. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
14. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
15. 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
16. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen.
17. E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten, einen Firmenwagen zur Verfügung.
18. Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
19. Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
20. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance, direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
21. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
22. Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, das Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
23. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
24. SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter – denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
25. Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich, die Raum für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
26. Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit Kommunikation auf Augenhöhe. Das schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
27. Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist bei Events wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
28. Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.