Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d

JR Germany; Weinheim (Kernstadt); Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Netzschutztechniker, um die Energiewende aktiv zu unterstützen. In dieser Rolle arbeiten Sie an Neubau- und Modernisierungsprojekten von Umspannwerken und tragen zur Erreichung der Klimaziele bei. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das High-Tech-Geräte konfiguriert und in Betrieb nimmt, während Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in der Elektrotechnik und Kommunikation einsetzen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten und von attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und einem Firmenwagen.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

E-Fahrzeug als Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Prämie bis zu 2.550€

Corporate Benefits

Firmenevents

Qualifikationen

• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Schaltanlagen.
• Kenntnisse in der Schutz- und Leittechnik.

Aufgaben

• Inbetriebnahme von Umspannwerken und erneuerbaren Energieanlagen.
• Analyse und Lösung von Störfällen in der Technik.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Schutztechnik

Leittechnik

Teamarbeit

Problemlösung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

Tools

Siemens DIGSI 4/5

Schneider MICOM S1

OMICROM TestUniverse

Jobbeschreibung

Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d, Weinheim

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Weinheim, Germany

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südwestdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Aufgaben:

1. Erfolgsbegleiter:in der Energiewende: Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken aller Spannungsebenen bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien - Durch Ihre Inbetriebsetzungsprüfungen bringen Sie alles zum Laufen und lassen den grünen Strom fließen
2. Störfallanalyse und Excellenz: Sie erkennen und analysieren Störfälle an der Schutz- / und Leittechnik, lösen diese gemeinsam mit den internen Expertenteams und treiben Verbesserungen und effiziente Arbeitsabläufe voran
3. High-Tech Konfiguration: Sie steuern die Programmierung und Parametrierung von Hightech-Schutz- und Feldleitgeräten der Hoch- und Mittelspannungstechnik, darunter führende Marken wie Siemens, Schneider und ABB
4. Inbetriebsetzung: Mit modernstem Prüfequipment von renommierten Herstellern wie OMICROM nehmen Sie digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb
5. Teamspirit: Ob mit der Standort- und Projektleitung, dem Team Planung oder Montage - mit Ihrem starken Wir-Gefühl, Ihrem Know-how und Engagement bilden Sie ein unschlagbares Team
6. Go Green!: Die Energiewende treibt Sie an - durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung- und verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne Zukunft mit!
7. Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik m/w/d absolviert.
8. Wir setzen auf Ihre Affinität und Ihr Know-how in der Schutz- bzw. Leittechnik, idealerweise haben Sie bereits eigenständig die Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgeführt unter Einhaltung der gängigen Kommunikationsnormen (IEC). Jetzt bewerben (103/104).
9. Bestenfalls sind Sie mit den Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse vertraut.
10. Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse) sowie Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit.
11. Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen Reisebereitschaft (i.d.R. Mo - Do) mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort im südwestdeutschen Raum zu begleiten.
12. Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
13. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
14. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Dieses ermöglicht Ihnen, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
15. 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
16. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen.
17. E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.
18. Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
19. Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
20. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance, direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
21. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
22. Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, das Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
23. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
24. SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter – denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
25. Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich, die Raum für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
26. Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders mit Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
27. Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist bei Events wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
28. Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.