Teamleiter Projekte - Umspannwerksbau m/w/d

Worklane GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

E-Fahrzeug als Firmenwagen

Attraktives Gehalt

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Prämie bis zu 2.550 €

Corporate Benefits

Zusammenfassung

SPIE SAG GmbH sucht einen Teamleiter für Projekte im Umspannwerksbau in Berlin. In dieser Rolle leiten Sie ein Team und steuern Projekte zur Unterstützung der Energiewende. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik sowie mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung.

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Vorteile wie einen Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfahrung im Hochspannungs- und Netzbereich ist erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung, vorzugsweise in Infrastrukturprojekten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) notwendig.
• Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft erforderlich.

Aufgaben

• Team führen und Projekte steuern.
• Kundenbasis aktiv aufbauen und pflegen.
• Angebots- und Abwicklungsprojekte leiten.
• Risiken frühzeitig erkennen und managen.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Führungskompetenz

Risikomanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte vonUmspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations - Key Account Tennet - Standort Braunschweig (Alternativ Hamburg oder Berlin) sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleiter Projekte - Umspannwerksbau m/w/d

Einsatzort:Berlin (Mahlsdorf), Braunschweig, Hamburg (Eppendorf)
Kennziffer:2026-0766
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)

Aufgaben:

• Team führen & Projekte steuern: Du steuerst ein Team von technischenProjektleitern, sorgst für eine effiziente und qualitativ hochwertigeProjektabwicklung und gestaltest aktiv die Prozesse mit
• Du baust unsere Kundenbasis aktiv mit auf:Durch Akquise und regelmäßigen Austausch mit neuen Ansprechpartnern sowie etablierten Kunden entwickelst Du tragfähige Beziehungen, besprichst Projektfortschritte und stellst gemeinsam Herausforderungen wie auch Erfolge heraus
• Mit Dir bleibt das Team auf Kurs:Du leitest Angebots- und Abwicklungsprojekte und stellst sicher, dass Kosten, Termine und Qualität eingehalten werden
• Dein Beitrag gibt Orientierung:Du erkennst Risiken frühzeitig, managst sie und stimmst Kapazitätsfragen proaktiv mit der Niederlassungsleitung ab. Außerdem sorgst Du dafür, dass gesetzliche Vorgaben, interne Richtlinien und Compliance-Regeln eingehalten werden.
• Go Green!:Die Energiewende treibt Dich an – durch die Begleitung unserer deutschlandweiten Kundenprojekte im Bereich Energieübertragung und -verteilung gestaltest Du die grüne Zukunft mit!

Profil:

• Elektrotechnik:Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker) mit Erfahrung im Hochspannungs- bzw. Netzbereich
• Projekt- und Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise in Infrastruktur- oder Anlagenbauprojekten, sowie in der zielgerichteten Führung, Entwicklung und dem Aufbau leistungsstarker Teams aus Projektleitern
• Projektmanagement & Organisation: Sehr gute Kenntnisse in Projekt-und Risikomanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren, Prioritäten zu setzen sowieMontagetätigkeiten zu beurteilen
• Sicherheits- und Unternehmerisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Know-how zur wirtschaftlichen Projektsteuerung
• Präsenz vor Ort & Kommunikation: Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Austausch mit Kunden und Projektteams. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil, Führerschein Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft für Termine und Projektabstimmungen vor Ort

Wir bieten:

• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, das Dir langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
• Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns in der SPIE-Akademie sowohl fachlich als auch persönlich weiter – denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich bieten Dir Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbstständiges Arbeiten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Das schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlst und Deine Leistung voll entfalten kannst.
• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten – daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Attraktives Gehalt: Du erhältst ein außertarifliches Gehalt mit festen und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
• 30 Tage Urlaub: Damit Du Dich erholen und neue Energie tanken kannst.
• E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir ein E-Fahrzeug für geschäftliche und private Fahrten zur Verfügung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance, direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung über das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
• Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe unseren Teamgeist auf Events wie dem SPIE Football Challenge Cup oder dem Frauenlauf La Parisienne in Paris.
• Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei vielen Marken und Shops.