Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Bei QIAGEN bieten wir eine spannende Gelegenheit im Vertrieb! Sie sind verantwortlich für das Produktportfolio und die Umsetzung von Verkaufsstrategien in unbesetzten Regionen. Sie bringen eine fundierte Ausbildung in den Lebenswissenschaften mit und haben ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement. Zudem erwarten Sie ein hybrides Arbeitsumfeld und eine Vielzahl von Mitarbeiterbenefits.
Bei QIAGEN werden wir von einer einfachen, aber kraftvollen Vision angetrieben : Making improvements in life possible.
Wir haben uns der Aufgabe verschrieben, die Wissenschaft und das Gesundheitswesen zum Besseren zu verändern. Von unseren unternehmerischen Wurzeln bis zu unserer heutigen globalen Präsenz haben wir uns zu einer Kraft für positive Veränderungen entwickelt. Mit Tausenden von Mitarbeitern auf sechs Kontinenten ist die Zusammenarbeit unsere größte Stärke. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten mitarbeitenden, die unsere außergewöhnlichen Teams verstärken.
Wir haben eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der modernen Wissenschaft und des Gesundheitswesens gespielt, und wir stehen erst am Anfang. Wenn Du Dich für neue Herausforderungen begeistern kannst, Vielfalt schätzt und das Leben von Menschen spürbar verändern willst, dann bist Du bei QIAGEN genau richtig.
Bei QIAGEN hast Du jeden Tag die Möglichkeit, etwas im Leben zu bewirken.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der biologischen Forschung gestalten.
Positionsbeschreibung
Positionsanforderungen
Was wir anbieten
Unsere Mitarbeiter sind der Herzschlag von allem, was wir tun. Leidenschaft treibt uns an, wenn wir Grenzen überschreiten, um innovativ zu sein und uns weiterzuentwickeln.Wir inspirieren durch unsere Führung und hinterlassen mit unserem Handeln Wirkung.Wir pflegen ein kollaboratives, unterstützendes Umfeld, in dem sich jeder Einzelne und jedes Team entfalten kann. Wir setzen uns für Verantwortung ein und fördern unternehmerisches Denken.
QIAGEN engagiert sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder Behinderung.