Nanny (m/w/d)

Agentur Turba; Augsburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Agentur in Augsburg sucht eine Nanny zur Unterstützung einer herzlichen Familie. Die Rolle umfasst die Betreuung von Kindern, Unterstützung bei Hausaufgaben und die Gestaltung kreativer Freizeitaktivitäten. Sie sollten Erfahrung mit Kindern haben, ein Führerschein ist erforderlich. Die Stelle bietet ein unbefristetes Teilzeitarbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Umfeld.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Leistungsgerechte Vergütung

Flexibles Arbeiten

Qualifikationen

• Freude am Umgang mit Kindern unterschiedlichen Alters.
• Aktueller Erste-Hilfe-Kurs für Kinder von Vorteil.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung einer Familie im Alltag und Abholung der Kinder von Schule/Kita.
• Gestaltung von kreativen Freizeitaktivitäten und Unterstützung bei Hausaufgaben.

Kenntnisse

Erfahrung in der Betreuung von Kindern

Einfühlungsvermögen

Organisationstalent

Jobbeschreibung

Arbeiten im Privathaushalt und dieHeldinder Familiesein?

Wir suchen aktuell:Nanny (m/w/d) in Augsburg

Unser Ziel ist es, für unsere Familien und Bewerbereine freundliche und erfolgreicheZusammenarbeit zu schaffen.

Wir sind schlank, agilund smart. Unsere Ideale bestehenaus Respekt,Wertschätzung und Zuverlässigkeit. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an.

Der persönliche, direkteKontakt ermöglicht es uns, Sie an eine auf Ihre Bedürfnisse passende, liebevolleFamilie zu vermitteln.

Unser Unternehmen istfamiliengeführt, das bedeutet, wir können auf jede Person individuell eingehen.

Ihrzukünftiges Aufgabengebiet

Sie unterstützen eine herzliche und erfolgreiche Familie im Alltag und tragen mit Ihrer verantwortungsvollen Art zu einem liebevollen Familienleben bei. Am Nachmittag holen Sie die beiden älteren Kinder von Schule und Kindergarten ab und begleiten sie zuverlässig bei den Hausaufgaben.

Darüber hinaus gestalten Sie abwechslungsreiche und kreative Freizeitaktivitäten – sei es bei Ausflügen in die Natur oder beim gemeinsamen Basteln, Lesen und Spielen zu Hause. Mit Ihrem Organisationstalent und Einfühlungsvermögen sorgen Sie für eine strukturierte und harmonische Tagesgestaltung.

IhrProfil

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Betreuung von Säuglingen und Kleinkindern und bringen Freude am liebevollen Umgang mit Kindern unterschiedlichen Alters mit.

Ein aktueller Erste-Hilfe-Kurs für Kinder ist von Vorteil.

Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, um die Kinder sicher und flexibel im Alltag begleiten zu können.

Ich? Da habe ich keine Erfahrungen!

Sie arbeiten in einer Einrichtung und möchteneigentlich gerne etwasanderes tun, aber auch IhreBerufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteigermit IhrenKenntnissen.

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsereVermittlung.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu IhrenGrundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet IhnenFreude unddie Arbeit bleibt immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie sich gerne aufNeues einlassen.

Wir bieten Ihnen

Einen unbefristeten Teilzeitarbeitsvertrag mit 12–18 Wochenstunden, flexibel verteilt auf 3 bis 4 Nachmittage ab ca. 14:00 bzw. 15:00 Uhr

Einen zeitnahen Arbeitsbeginn – gerne ab sofort

Ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden und familiären Umfeld

Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung – orientiert an Ihrer Qualifikation und bisherigen Erfahrung

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzesInterview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

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Falls Sie sichin einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnennatürlich höchste Vertraulichkeit IhrerBewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Wir werden nur mit IhrerZustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

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