Начинающий IT-рекрутер / Junior IT Recruiter

Enfint; Deutschland; Vor Ort; EUR 38.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Наставничество и обучение

Доступ к профессиональным инструментам

Реальная карьерная траектория роста

Zusammenfassung

Компания Enfint занимается подбором IT‑специалистов для российских и международных компаний, помогая бизнесу находить разработчиков, аналитиков, тестировщиков и других экспертов в сфере технологий.

Вакансии открыты для кандидатов, которые ищут карьеру в HR и IT. Предоставляется наставничество и обучение от опытных IT‑рекрутеров, доступ к профессиональным инструментам поиска и реальная карьерная траектория роста.

Qualifikationen

• Интерес к сфере HR и IT.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми.
• Ответственность и внимательность к деталям.
• Желание учиться и развиваться в рекрутинге.
• Будет плюсом опыт работы с клиентами, продажами, колл‑центром или подбором персонала.

Aufgaben

• Искать кандидатов на профильных площадках
• Проводить первичный скрининг кандидатов
• Организовывать интервью с заказчиками
• Вести кандидатов на всех этапах подбора
• Работать с базой кандидатов и CRM‑системой
• Изучать IT‑рынок, технологии и востребованные специальности
• Участвовать в развитии HR‑бренда компании

Kenntnisse

Interest in HR and IT

Коммуникабельность (устная и письменн.

Навыки общения с людьми

Ответственность и внимательность к дет

Желание учиться и развиваться в рекру팅

Опыт работы с клиентами/колл‑центром/р

Tools

CRM‑системы

Профессиональные инструменты поиска

Jobbeschreibung

Описание

Компания занимается подбором IT-специалистов для российских и международных компаний, помогая бизнесу находить разработчиков, аналитиков, тестировщиков, DevOps-инженеров и других экспертов в сфере технологий.

Задачи

• Искать кандидатов на профильных площадках
• Проводить первичный скрининг кандидатов
• Организовывать интервью с заказчиками
• Вести кандидатов на всех этапах подбора
• Работать с базой кандидатов и CRM‑системой
• Изучать IT‑рынок, технологии и востребованные специальности
• Участвовать в развитии HR‑бренда компании

Требования

• Интерес к сфере HR и IT
• Грамотная устная и письменная речь
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми
• Ответственность и внимательность к деталям
• Желание учиться и развиваться в рекрутинге
• Будет плюсом опыт работы с клиентами, продажами, колл‑центром или подбором персонала

Условия

• Оклад и бонусы за закрытие вакансий
• Наставничество и обучение от опытных IT‑рекрутеров
• Доступ к профессиональным инструментам поиска
• Реальная карьерная траектория роста
• Интересные вакансии в сфере IT
• Дружная команда и поддержка на старте
• Прозрачная система мотивации