Nachwuchskräfte im mittleren Dienst beim Hauptzollamt Düsseldorf

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Behörde sucht motivierte Nachwuchskräfte für eine Ausbildung im mittleren Dienst. Diese spannende Gelegenheit bietet Ihnen die Möglichkeit, in der Zollverwaltung zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Sie werden in einem dynamischen Umfeld tätig sein, das die berufliche Gleichstellung fördert und besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für den öffentlichen Dienst haben und bereit sind, sich den Herausforderungen der Zollverwaltung zu stellen, ist dies die perfekte Chance für Sie, Ihre Karriere zu starten.

Qualifikationen

• Mindestens ein Schulabschluss ist erforderlich.
• Gute Deutschkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Durchlaufen einer Ausbildung in der Zollverwaltung.
• Erforderliche Unterlagen für die Bewerbung vorbereiten.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Schulabschluss

Jobbeschreibung

Nachwuchskräfte im mittleren Dienst beim Hauptzollamt Düsseldorf, Düsseldorf

Bundesrechnungshof

Düsseldorf, Germany

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Ausbildung in der Zollverwaltung interessieren.

Wenn Sie auf "Jetzt bewerben!" klicken, werden Sie durch ein Online-Bewerbungsverfahren der Zollverwaltung geführt. Hierzu müssen Sie sich einmalig im „Karriereportal der Bundesverwaltung“ registrieren. Sie erhalten umgehend eine Verifizierungsmail, mit der Sie den Bewerbungsprozess starten können.

Hinweis: Eine gesonderte Übersendung der Unterlagen per Post istnichterforderlich. Wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn wir zusätzliche Unterlagen benötigen.

Bitte erfassen Sie bei der Registrierung im „Karriereportal der Bundesverwaltung“ bereits möglichst umfassend Ihre persönlichen Daten oder ergänzen Sie dies möglichst zeitnah, da der elektronische Bewerbungsprozess auch auf diese Informationen zurückgreift.

Bewerbungsverfahren

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen impdf-Formatbei:

- Bewerbungsanschreiben (dieses kann alternativ auch während der Online-Bewerbung unmittelbar digital ausgefüllt werden)

- Tabellarischer Lebenslauf

- Kopie sämtlicher Schulabgangs- und Prüfungszeugnisse - bei noch nicht erworbenem Schulabschluss Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse sowie gegebenenfalls Zeugnisse und Nachweise über eine Berufsausbildung beziehungsweise berufliche Tätigkeiten

- Nachweis über den Besitz des Deutschen Sportabzeichens mindestens in Bronze, das nicht älter als ein Jahr sein darf (spätester Vorlagezeitpunkt: 15. Juni des Einstellungsjahres) - Ausnahme bei Menschen mit Schwerbehinderung

- Ggf. Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheids über die Gleichstellung mit den schwerbehinderten Menschen

- Ggf. Kopie des Zulassungs- beziehungsweise Eingliederungsscheins oder der Bestätigung gemäß § 10 Abs. 4 des Soldatenversorgungsgesetzes sowie Dienstzeugnisse der Bundeswehr

Hinweis: Wenn Sie zum Bewerbungszeitpunkt noch keine 18 Jahre alt sind, müssen Sie eine Einverständniserklärung aller gesetzlichen Vertreter/innen vorlegen. Ein Formular hierfür finden Sie auf der Seite www.zoll.de > Karriere > Ausbildung und Studium > Zollausbildung > Mittlerer Dienst > Bewerbungsverfahren oder gleich unter dem folgenden Link (https://www.zoll.de/SharedDocs/Downloads/DE/Links-fuer-Inhaltseiten/Der-Zoll/onlinebewerbung_einverstaendniserklaerung_datenschutz.pdf?__blob=publicationFile&v=10)

Bitte halten Sie diese Unterlagen in elektronischer Form (pdf) bereit und laden Sie die Dateienam Ende des Bewerbungsvorgangsals Anlage im Karriereportal hoch.

Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen. Die Zollverwaltung ist bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Von schwerbehinderten Menschen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wegen der möglichen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen.

Bei gleicher Eignung werden Frauen und schwerbehinderte Menschen im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.