„Nachwuchskräfte im gehobenen Dienst beim Hauptzollamt Potsdam

TN Germany; Potsdam; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zukunftsorientierte Institution sucht motivierte Nachwuchskräfte für ein duales Studium in der Zollverwaltung. Diese spannende Möglichkeit bietet Ihnen die Chance, sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrungen im gehobenen Dienst zu erwerben. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das die berufliche Gleichstellung fördert und sich für Inklusion einsetzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für den öffentlichen Dienst haben und an einer Karriere im Zoll interessiert sind, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit!

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Abitur oder gleichwertiger Schulabschluss.
• Interesse an einer Karriere im öffentlichen Dienst.

Aufgaben

• Teilnahme an einem dualen Studium in der Zollverwaltung.
• Erwerb praktischer Erfahrungen im gehobenen Dienst.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Abitur

Berufsausbildung

Jobbeschreibung

„Nachwuchskräfte im gehobenen Dienst beim Hauptzollamt Potsdam, Potsdam

Bundesrechnungshof

Wir freuen uns, dass Sie sich für ein duales Studium in der Zollverwaltung (Bachelorstudiengang "Zolldienst des Bundes") interessieren.

Wenn Sie auf "Jetzt bewerben!" klicken, werden Sie durch ein Online-Bewerbungsverfahren der Zollverwaltung geführt. Hierzu müssen Sie sich einmalig im „Karriereportal der Bundesverwaltung“ registrieren. Sie erhalten umgehend eine Verifizierungsmail, mit der Sie den Bewerbungsprozess starten können.

Hinweis: Eine gesonderte Übersendung der Unterlagen per Post ist nicht erforderlich. Wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn wir zusätzliche Unterlagen benötigen.

Bitte erfassen Sie bei der Registrierung im „Karriereportal der Bundesverwaltung“ bereits möglichst umfassend Ihre persönlichen Daten oder ergänzen Sie diese möglichst zeitnah, da der elektronische Bewerbungsprozess auch auf diese Informationen zurückgreift.

Bewerbungsverfahren

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im pdf-Format bei:

• Bewerbungsanschreiben (dieses kann alternativ auch während der Online-Bewerbung unmittelbar digital ausgefüllt werden)
• Tabellarischer Lebenslauf
• Kopie sämtlicher Schulabgangs- und Prüfungszeugnisse - bei noch nicht erworbenem Schulabschluss Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse sowie gegebenenfalls Zeugnisse und Nachweise über eine Berufsausbildung beziehungsweise berufliche Tätigkeiten
• Ggf. Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheids über die Gleichstellung mit den schwerbehinderten Menschen
• Ggf. Kopie des Zulassungs- beziehungsweise Eingliederungsscheins oder der Bestätigung gemäß § 10 Abs. 4 des Soldatenversorgungsgesetzes sowie Dienstzeugnisse der Bundeswehr

Hinweis: Wenn Sie zum Bewerbungszeitpunkt noch keine 18 Jahre alt sind, müssen Sie eine Einverständniserklärung aller gesetzlichen Vertreter/innen vorlegen. Ein Formular hierfür finden Sie auf der Seite www.zoll.de > Karriere > Ausbildung und Studium > Zollausbildung > Gehobener Dienst > Bewerbungsverfahren oder gleich unter dem folgenden Link ( https://www.zoll.de/SharedDocs/Downloads/DE/Links-fuer-Inhaltseiten/Der-Zoll/onlinebewerbung_einverstaendniserklaerung_datenschutz.pdf?__blob=publicationFile&v=10 )

Bitte halten Sie diese Unterlagen in elektronischer Form (pdf) bereit und laden Sie die Dateien am Ende des Bewerbungsvorgangs als Anlage im Karriereportal hoch.

Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen. Die Zollverwaltung ist bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Von schwerbehinderten Menschen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wegen der möglichen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen.

Bei gleicher Eignung werden Frauen und schwerbehinderte Menschen im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.