Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Aldi Sued; Mannheim; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge & Zuschläge

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Zeiterfassung & Überstundenausgleich

ALDI SÜD Akademie

Gesundheitsmanagement

JobRad & Rabatte

Job summary

ALDI SÜD sucht Trainee-Programmteilnehmerinnen und -teilnehmer für den Filialführungsnachwuchs an mehreren Standorten. Die Ausbildung dauert 15 Monate bis maximal 3 Jahre und bereitet Sie systematisch auf Führungsaufgaben vor.

Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung sowie Seminare der ALDI SÜD Akademie. Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, sechs Wochen Urlaub, Gesundheitsmanagement, JobRad und

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (z. B. Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel).
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition vorteilhaft.
• Hohe Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft.

Responsibilities

• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben.
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen.
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und –prozesse.
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung.
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung.

Skills

Führungserfahrung

Lernbereitschaft

Organisationstalent

Education

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel)

Job description

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen mit einer Dauer von 15 Monaten bis zu maximal 3 Jahren

Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung undÜberstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und –prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen