Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Aldi Sued; Reichertshofen; On-site; EUR 27,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Tarifliche Altersvorsorge und Zuschlä

Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und

Überstundenausgleich

ALDI SÜD Akademie Seminare

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad

Job summary

Aldi Süd sucht Trainee-Filialführungsnachwuchs. Das Programm führt dich über 15 Monate bis maximal 3 Jahren durch intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung.

Du übernimmst erste Führungsaufgaben, analysierst Kennzahlen und planst Personaleinsatz. Flexible Quereinsteiger willkommen; umfangreiche Seminare der ALDI SÜD Akademie unterstützen dich.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (z. B. Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel).
• Erste Führungsposition oder Führungserfahrung.
• Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit.

Responsibilities

• Unterstützt die Filialleitung und übernimmt erste Führungsaufgaben.
• Analysiert und optimiert Kennzahlen der Filiale in Zusammenarbeit mit dem Team.
• Erstellt die Personaleinsatzplanung und koordiniert Inventurmaßnahmen.
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse.
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. Bestandsmanagement und Warenverräumung.

Skills

Führungserfahrung

Führungsbereitschaft

Filialbetrieb

Organisationstalent

Lernbereitschaft

Education

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Job description

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen mit einer Dauer von 15 Monaten bis zu maximal 3 Jahren

Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung undÜberstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und –prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen