Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Aldi Sued; Bad Marienberg (Westerwald); Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Tarifliche Altersvorsorge und Zuschlä​

Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

Minutengenau Arbeitszeiterfassung & ÜS

ALDI SÜD Akademie-Förderung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad und Rabatte

Zusammenfassung

ALDI SÜD sucht Trainees im Filialführungsnachwuchs mit einer Laufzeit von 15 Monaten bis zu maximal 3 Jahren. Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung stehen im Fokus.

Zu den Vorteilen gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge, sechs Wochen Urlaub pro Jahr sowie Minutengenau erfasste Arbeitszeit mit Überstundenausgleich, Unterstützung durch ALDI SÜD Akademie und Gesundheitsmanagement.

Qualifikationen

• Erste Führungsambitionen oder -erfahrung
• Bereitschaft zur Arbeit im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe
• Zuverlässigkeit und Organisationstalent

Aufgaben

• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Filialführungsteam
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. Bestandsmanagement und Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung

Kenntnisse

Führungspotenzial

Teamführung

Analytische Fähigkeiten

Operatives Filialgeschäft

Flexibilität

Organisationstalent

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel (z. B. Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel)

Jobbeschreibung

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen mit einer Dauer von 15 Monaten bis zu maximal 3 Jahren

Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung undÜberstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und –prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen