Nachwuchsführungskraft / Trainee Kundendienstleiter (m/w/d)

TN Germany; Groß-Gerau; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Möbelhandel sucht eine Nachwuchsführungskraft für die Leitung des Kundendienstes. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die personelle und organisatorische Verantwortung für einen Lager-/Logistikbereich. Sie werden neue Mitarbeiter ausbilden, Logistik-Strategiekonzepte implementieren und eng mit Kunden und Lieferanten kommunizieren. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Betriebsklima, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Wenn Sie Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Leistungen

1 Urlaubstag zum Geburtstag

Krankenzusatzversicherung

Unfallversicherung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Bike Leasing

Notfallhilfen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder logistischen Bereich.
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist wünschenswert.

Aufgaben

• Leitung eines Lager-/Logistikbereichs mit personaler Verantwortung.
• Ausbildung und Schulung neuer sowie bestehender Mitarbeiter.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Organisationstalent

EDV-Systeme

Ausbildung

Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Studium im logistischen Bereich

Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft / Trainee Kundendienstleiter (m/w/d), Groß-Gerau

XXXLutz

Groß-Gerau, Germany

Über uns

Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland betreibt die Gruppe 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser, mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro, was sie zu einem der drei größten Möbelhändler weltweit macht. Die deutsche Zentrale befindet sich in Würzburg, die 2019 neu gebaut wurde, um weiteres Wachstum zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

1. Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung eines Lager-/Logistikbereichs
2. Ausbildung und Schulung neuer sowie bestehender Mitarbeiter
3. Implementierung von Logistik-Strategiekonzepten
4. Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
5. Steuerung der Reklamationsbearbeitung

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder logistischen Bereich
2. Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist wünschenswert
3. Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
4. Engagement, selbstständiges, erfolgsorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
5. Sicherer Umgang mit EDV-Systemen

Was wir bieten

1. Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem der größten Möbelhändler Europas
2. Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
3. Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven, angepasst an Ihre Talente und Leistungen
4. Weiterbildung in unserer Schulungsakademie
5. Qualifizierte Einarbeitung durch eine interne Ausbildungsakademie mit persönlicher Betreuung
6. Attraktive Zusatzleistungen: 1 Urlaubstag zum Geburtstag, Sozialleistungen wie Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing und Notfallhilfen

Ihre Bewerbung richten Sie an Herrn Stefanos Tsoultsidis.