Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

JR Germany; Potsdam; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Familienunternehmen sucht eine Nachwuchsführungskraft im Bereich Logistik, die aktiv an der kaufmännischen Organisation mitwirkt. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, Prozesse zu steuern und das Team bei der Kundenbetreuung zu unterstützen. Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium im Bereich Logistik oder Handel sind Sie bestens vorbereitet, um die Betriebsorganisation zu beeinflussen und Mitarbeiter zu führen. Freuen Sie sich auf ein sicheres Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem umfassenden Einarbeitungsprogramm.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung mit Prämien

Firmen-Smartphone

30 Tage Urlaub

JobRad

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte

Umfassendes Einarbeitungsprogramm

Weiterbildungsangebote

Sicherer Arbeitsplatz

Dynamisches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Einschlägige Erfahrung in Logistik, Transportwesen oder Handel.

Aufgaben

• Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Logistikzentrums.
• Führung und Motivation von Personal sowie Unterstützung im Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Logistik

Kundenbetreuung

Qualitätsmanagement

Führungskompetenz

Entscheidungsfreudigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium im Bereich Logistik oder Handel

Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d), Potsdam

Küchen Aktuell GmbH

Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 17 Küchenfachmärkte und 12 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren.

Wir suchen für unsere Service- und Logistikzentren (bundesweit)

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

1. Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Service- und Logistikzentrums
2. Controlling und Steuerung der Prozesse
3. Unterstützung des Teams bei Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement
4. Mit Ihrem Standortleiter und Mentor nehmen Sie Einfluss auf die Betriebsorganisation
5. Führung und Motivation von Personal
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
7. Einschlägige Erfahrung in Logistik, Transportwesen oder Handel
8. Neugier und Mut, Veränderungen voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen
9. Vorbildfunktion für Mitarbeiter, Begeisterungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
10. Hohe Mobilitätsbereitschaft während der Einarbeitung

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung mit Prämien
• Firmen-Smartphone
• 30 Tage Urlaub
• JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm und Weiterbildungsangebote
• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten