Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

JR Germany; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht eine Nachwuchsführungskraft im Bereich Logistik, die eine Schlüsselrolle in der kaufmännischen Organisation und Prozesssteuerung übernimmt. In dieser spannenden Position arbeiten Sie eng mit Ihrem Mentor zusammen, um die Betriebsorganisation zu optimieren und das Team zu motivieren. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Wenn Sie bereit sind, Veränderungen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Firmen-Smartphone

30 Tage Urlaub

JobRad

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte

Umfassendes Einarbeitungsprogramm

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik, Transport oder Handel.

Aufgaben

• Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Logistikzentrums.
• Führung und Motivation von Personal sowie Unterstützung im Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Kaufmännische Organisation

Prozesscontrolling

Kundenbetreuung

Qualitätsmanagement

Führungskompetenz

Entscheidungsfreude

Mobilitätsbereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d), Leipzig

Küchen Aktuell GmbH

Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 17 Küchenfachmärkte und 12 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren.

Wir suchen für unsere Service- und Logistikzentren (bundesweit)

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

1. Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Service- und Logistikzentrums
2. Controlling und Steuerung der Prozesse
3. Unterstützung des Teams bei Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement
4. Mit Ihrem Standortleiter und Mentor nehmen Sie Einfluss auf die Betriebsorganisation
5. Führung und Motivation von Personal
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
7. Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik, Transport oder Handel
8. Neugier und Mut, Veränderungen voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen
9. Vorbildfunktion für Mitarbeiter, Begeisterungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
10. Hohe Mobilitätsbereitschaft während der Einarbeitung
11. Leistungsgerechte Vergütung mit Prämien, Firmen-Smartphone
12. 30 Tage Urlaub
13. Vorteile wie JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte
14. Umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen mit sozialer Verantwortung
16. Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen