Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

JR Germany; Kiel; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht eine Nachwuchsführungskraft für die Logistik in Kiel. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die kaufmännische Organisation und das Controlling innerhalb des Service- und Logistikzentrums. Sie arbeiten eng mit dem Standortleiter zusammen und motivieren das Team, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und attraktiven Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub und Mitarbeiterrabatten bietet dieses Unternehmen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie bereit sind, Veränderungen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Firmen-Smartphone

30 Tage Urlaub

JobRad

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik, Transport oder Handel.

Aufgaben

• Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Service- und Logistikzentrums.
• Führung und Motivation des Personals zur Optimierung der Betriebsorganisation.

Kenntnisse

Kaufmännische Organisation

Controlling

Kundenbetreuung

Qualitätsmanagement

Führungskompetenz

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium

Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d), Kiel

Küchen Aktuell GmbH

Als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist betreibt Küchen Aktuell derzeit 17 Küchenfachmärkte sowie 12 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeitende, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum vorantreiben.

Wir suchen bundesweit für unsere Service- und Logistikzentren

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

1. Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Service- und Logistikzentrums
2. Controlling und Steuerung der Prozesse
3. Unterstützung des Teams bei Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement
4. Zusammenarbeit mit Standortleiter und Mentor, um die Betriebsorganisation mitzugestalten
5. Führung und Motivation des Personals
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
7. Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik, Transport oder Handel
8. Neugier und Mut, Veränderungen voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen
9. Vorbildfunktion für Mitarbeitende, Überzeugungskraft durch Begeisterung und Hands-on-Mentalität
10. Hohe Mobilitätsbereitschaft während der Einarbeitung
11. Leistungsgerechte Vergütung mit Prämien, Firmen-Smartphone
12. 30 Tage Urlaub
13. Vorteile wie JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte
14. Umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
16. Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen