Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

JR Germany; Kassel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Familienunternehmen sucht eine Nachwuchsführungskraft im Bereich Logistik, um die kaufmännische Organisation und Prozesssteuerung in ihren Service- und Logistikzentren voranzutreiben. In dieser spannenden Rolle werden Sie die Möglichkeit haben, aktiv Einfluss auf die Betriebsorganisation zu nehmen und Ihr Team zu motivieren. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen ein sicheres Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen. Wenn Sie bereit sind, Veränderungen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmen-Smartphone

JobRad

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte

Umfassendes Einarbeitungsprogramm

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik, Transport oder Handel.

Aufgaben

• Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Logistikzentrums.
• Führung und Motivation von Personal zur Optimierung der Prozesse.

Kenntnisse

Logistikmanagement

Kundenbetreuung

Qualitätsmanagement

Personalführung

Prozesssteuerung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium im Bereich Logistik oder Handel

Tools

Controlling-Software

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d), Kassel

Küchen Aktuell GmbH

Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist derzeit 17 Küchenfachmärkte und 12 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren.

Wir suchen bundesweit für unsere Service- und Logistikzentren

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

1. Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Service- und Logistikzentrums
2. Controlling und Steuerung der Prozesse
3. Unterstützung des Teams bei Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement
4. Mit Ihrem Standortleiter und Mentor nehmen Sie Einfluss auf die Betriebsorganisation
5. Führung und Motivation von Personal
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
7. Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik, Transport oder Handel
8. Neugier und Mut, Veränderungen voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen
9. Vorbildfunktion für Mitarbeiter durch Begeisterung und Hands-on-Mentalität
10. Hohe Mobilitätsbereitschaft während der Einarbeitung
11. Leistungsgerechte Vergütung mit Prämien, Firmen-Smartphone
12. 30 Tage Urlaub
13. Vorteile wie JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte
14. Umfassendes Einarbeitungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen mit sozialer Verantwortung
16. Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen