Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht eine Nachwuchsführungskraft für Logistik in Hamburg. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die kaufmännische Organisation und die Steuerung von Prozessen in einem dynamischen Umfeld. Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und unterstützen die Kundenbetreuung sowie das Qualitätsmanagement. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten ist dies die perfekte Gelegenheit, um in einem expandierenden Unternehmen Fuß zu fassen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und Teil eines verantwortungsvollen Teams zu werden.

Leistungen

30 Tage Urlaub

JobRad

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte

Firmen-Smartphone

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik oder Handel von Vorteil.

Aufgaben

• Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Logistikzentrums.
• Führung und Motivation von Personal sowie Einflussnahme auf die Betriebsorganisation.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Qualitätsmanagement

Führungskompetenz

Prozesssteuerung

Mobilitätsbereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium

Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d), Hamburg

Küchen Aktuell GmbH

Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 17 Küchenfachmärkte und 12 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren.

Wir suchen für unsere Service- und Logistikzentren (bundesweit)

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

1. Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Service- und Logistikzentrums
2. Controlling und Steuerung der Prozesse
3. Unterstützung des Teams bei Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement
4. Mit Ihrem Standortleiter und Mentor nehmen Sie Einfluss auf die Betriebsorganisation
5. Führung und Motivation von Personal
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
7. Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik, Transportwesen oder Handel
8. Neugier und Mut, Veränderungen voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen
9. Vorbildfunktion für Mitarbeiter, Begeisterungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
10. Hohe Mobilitätsbereitschaft während der Einarbeitung
11. Leistungsgerechte Vergütung mit Prämien, Firmen-Smartphone
12. 30 Tage Urlaub
13. JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte
14. Umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
16. Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen