Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

JR Germany; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht eine Nachwuchsführungskraft im Bereich Logistik, um die kaufmännische Organisation und die Qualität im Service- und Logistikzentrum zu optimieren. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf die Betriebsorganisation zu nehmen und das Team zu führen. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten werden Sie in einem dynamischen Arbeitsumfeld gefördert. Profitieren Sie von attraktiven Leistungen wie 30 Tagen Urlaub, Firmen-Smartphone und Mitarbeiterrabatten. Wenn Sie bereit sind, Veränderungen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmen-Smartphone

JobRad

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik oder Handel.

Aufgaben

• Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Logistikzentrums.
• Führung und Motivation von Personal.
• Controlling und Steuerung der Prozesse.

Kenntnisse

Kaufmännische Organisation

Controlling

Kundenbetreuung

Qualitätsmanagement

Führungskompetenz

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d), Duisburg

Küchen Aktuell GmbH

Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist derzeit 17 Küchenfachmärkte und 12 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeitende, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum vorantreiben.

Wir suchen für unsere Service- und Logistikzentren (bundesweit)

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

• Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Service- und Logistikzentrums
• Controlling und Steuerung der Prozesse
• Unterstützung des Teams bei Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement
• Mit Ihrem Standortleiter und Mentor nehmen Sie Einfluss auf die Betriebsorganisation
• Führung und Motivation von Personal
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik, Transportwesen oder Handel
• Neugier und Mut, Veränderungen voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen
• Motivation, als Vorbild für Mitarbeitende zu agieren, Begeisterung und Hands-on-Mentalität
• Hohe Bereitschaft zur Mobilität während der Einarbeitung
• Leistungsgerechte Vergütung mit Prämien, Firmen-Smartphone
• 30 Tage Urlaub
• JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen