Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

JR Germany; Darmstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht eine Nachwuchsführungskraft Logistik, die proaktiv die kaufmännische Organisation und Prozesssteuerung in einem dynamischen Umfeld übernimmt. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das Team bei der Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement, während Sie gleichzeitig Führungskompetenz entwickeln und Verantwortung übernehmen. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen hervorragende Entwicklungschancen. Wenn Sie bereit sind, Veränderungen voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmen-Smartphone

JobRad

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte

Umfassendes Einarbeitungsprogramm

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik, Transportwesen oder Handel.

Aufgaben

• Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Logistikzentrums.
• Controlling und Steuerung der Prozesse im Service- und Logistikzentrum.
• Führung und Motivation von Personal zur Erreichung der Unternehmensziele.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Qualitätsmanagement

Prozesssteuerung

Führungskompetenz

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium im Bereich Logistik oder Handel

Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d), Darmstadt

Küchen Aktuell GmbH

Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist derzeit 17 Küchenfachmärkte und 12 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeitende, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum vorantreiben.

Wir suchen für unsere Service- und Logistikzentren (bundesweit)

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

1. Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Service- und Logistikzentrums
2. Controlling und Steuerung der Prozesse
3. Unterstützung des Teams bei Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement
4. Mitwirkung an der Betriebsorganisation gemeinsam mit Standortleiter und Mentor
5. Führung und Motivation von Personal
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
7. Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik, Transportwesen oder Handel
8. Neugier und Mut, Veränderungen voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen
9. Vorbildfunktion für Mitarbeitende, Überzeugungskraft durch Begeisterung und Hands-on-Mentalität
10. Hohe Mobilitätsbereitschaft während der Einarbeitung
11. Leistungsgerechte Vergütung mit Prämien, Firmen-Smartphone
12. 30 Tage Urlaub
13. Vorteile wie JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte
14. Umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
16. Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen