Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

JR Germany; Bochum; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche sucht eine Nachwuchsführungskraft, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv voranzutreiben. In dieser spannenden Rolle werden Sie in die kaufmännische Organisation eingebunden und arbeiten eng mit Ihrem Mentor zusammen, um die Betriebsorganisation zu optimieren. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen zu entwickeln und in einem expansiven Familienunternehmen mit hervorragenden Aufstiegschancen zu arbeiten. Profitieren Sie von einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem Firmen-Smartphone.

Leistungen

Firmen-Smartphone

30 Tage Urlaub

JobRad

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte

Umfassendes Einarbeitungsprogramm

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik oder Handel.

Aufgaben

• Proaktive Mitarbeit bei der Organisation des Logistikzentrums.
• Führung und Motivation des Teams zur Verbesserung der Prozesse.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Qualitätsmanagement

Prozesscontrolling

Führungskompetenz

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d), bochum

Küchen Aktuell GmbH

Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 17 Küchenfachmärkte und 12 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren.

Wir suchen für unsere Service- und Logistikzentren (bundesweit)

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

• Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Service- und Logistikzentrums
• Controlling und Steuerung der Prozesse
• Unterstützung des Teams bei den Themen Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement
• Gemeinsam mit Ihrem Standortleiter und Mentor nehmen Sie Einfluss auf die Betriebsorganisation
• Führung und Motivation von Personal
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel
• Mit Neugier und Mut möchten Sie Veränderungen vorantreiben und Entscheidungen treffen
• Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität"
• Ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit Prämienvereinbarung sowie Firmen-Smartphone
• 30 Tage Urlaub
• JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte
• Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen