Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht eine Nachwuchsführungskraft für die Logistik. In dieser spannenden Rolle tragen Sie zur kaufmännischen Organisation und Prozesssteuerung bei, unterstützen das Team bei der Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement und führen das Personal. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Position herausragende Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wenn Sie bereit sind, Veränderungen voranzutreiben und eine Vorbildfunktion zu übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Firmen-Smartphone

30 Tage Urlaub

JobRad

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte

Umfassendes Einarbeitungsprogramm

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Praktische Erfahrung in Logistik, Transport oder Handel von Vorteil.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der kaufmännischen Organisation des Service- und Logistikzentrums.
• Führung und Motivation des Personals zur Optimierung der Betriebsorganisation.

Kenntnisse

Kaufmännische Organisation

Controlling

Kundenbetreuung

Qualitätsmanagement

Führungskompetenz

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium

Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d), Berlin

Küchen Aktuell GmbH

Als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist betreibt Küchen Aktuell derzeit 17 Küchenfachmärkte sowie 12 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum vorantreiben.

Wir suchen bundesweit für unsere Service- und Logistikzentren

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

1. Mitwirkung bei der kaufmännischen Organisation des Service- und Logistikzentrums
2. Controlling und Steuerung der Prozesse
3. Unterstützung des Teams bei Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement
4. Zusammenarbeit mit Standortleiter und Mentor zur Optimierung der Betriebsorganisation
5. Führung und Motivation des Personals
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
7. Praktische Erfahrung in Logistik, Transport oder Handel
8. Neugierde und Mut, Veränderungen voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen
9. Vorbildfunktion für Mitarbeiter, Begeisterungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
10. Hohe Mobilitätsbereitschaft während der Einarbeitung
11. Leistungsgerechte Vergütung mit Prämien, Firmen-Smartphone
12. 30 Tage Urlaub
13. Vorteile wie JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte
14. Umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
16. Herausragende Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld