Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

JR Germany; Baden-Baden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht eine Nachwuchsführungskraft für die Logistik, um die kaufmännische Organisation und Prozesssteuerung in einem expandierenden Umfeld zu unterstützen. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, wo Sie Ihre Führungskompetenzen und Ihre Begeisterungsfähigkeit unter Beweis stellen können. Sie werden die Chance haben, Veränderungen voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen, während Sie gleichzeitig von einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Vorteilen und einem positiven Arbeitsumfeld wartet auf Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmen-Smartphone

JobRad

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte

Umfassendes Einarbeitungsprogramm

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik, Transportwesen oder Handel.

Aufgaben

• Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Logistikzentrums.
• Führung und Motivation des Personals sowie Unterstützung des Teams.

Kenntnisse

Logistik

Kundenbetreuung

Qualitätsmanagement

Führungskompetenz

Prozesssteuerung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium

Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d), Baden-Baden

Küchen Aktuell GmbH

Baden-Baden, Germany

Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist derzeit 17 Küchenfachmärkte und 12 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeitende, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum vorantreiben.

Wir suchen für unsere Service- und Logistikzentren (bundesweit)

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

1. Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Service- und Logistikzentrums
2. Controlling und Steuerung der Prozesse
3. Unterstützung des Teams bei Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement
4. Mitwirkung an der Betriebsorganisation gemeinsam mit Standortleiter und Mentor
5. Führung und Motivation des Personals
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
7. Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik, Transportwesen oder Handel
8. Neugier und Mut, Veränderungen voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen
9. Vorbildfunktion für Mitarbeitende, Begeisterungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
10. Bereitschaft zur Mobilität während der Einarbeitung
11. Leistungsgerechte Vergütung mit Prämien, Firmen-Smartphone
12. 30 Tage Urlaub
13. Vorteile wie JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte
14. Umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
16. Attraktives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen