Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

JR Germany; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine Nachwuchsführungskraft für die Logistik in Augsburg. Diese spannende Rolle umfasst die proaktive Mitarbeit in der kaufmännischen Organisation, die Unterstützung des Teams bei der Kundenbetreuung und das Qualitätsmanagement. Mit einem starken Fokus auf Führung und Prozesssteuerung bietet diese Position hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Familienunternehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik und eine Hands-on-Mentalität mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

Leistungen

30 Tage Urlaub

JobRad

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte

Firmen-Smartphone

Leistungsgerechte Vergütung

Umfassendes Einarbeitungsprogramm

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik oder Handel von Vorteil.

Aufgaben

• Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Logistikzentrums.
• Führung und Motivation des Personals zur Steigerung der Effizienz.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Qualitätsmanagement

Führungskompetenz

Prozesssteuerung

Entscheidungsfreudigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium

Tools

MS Office

Logistiksoftware

Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d), Augsburg

Küchen Aktuell GmbH

Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist derzeit 17 Küchenfachmärkte und 12 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeitende, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum vorantreiben.

Wir suchen für unsere Service- und Logistikzentren (bundesweit)

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

1. Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Service- und Logistikzentrums
2. Controlling und Steuerung der Prozesse
3. Unterstützung des Teams bei Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement
4. Mit Ihrem Standortleiter und Mentor nehmen Sie Einfluss auf die Betriebsorganisation
5. Führung und Motivation des Personals
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
7. Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik, Transportwesen oder Handel
8. Neugier und Mut, Veränderungen voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen
9. Vorbildfunktion für Mitarbeitende, Begeisterungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
10. Hohe Bereitschaft zur Mobilität während der Einarbeitung
11. Leistungsgerechte Vergütung mit Prämien, Firmen-Smartphone
12. 30 Tage Urlaub
13. JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte
14. Umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
16. Attraktives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen