Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

JR Germany; Aachen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht eine Nachwuchsführungskraft für Logistik in Aachen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die kaufmännische Organisation, das Controlling der Prozesse und die Unterstützung des Teams bei der Kundenbetreuung. Sie werden die Möglichkeit haben, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und Ihre Führungskompetenzen auszubauen. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen hervorragende Aufstiegschancen und eine leistungsgerechte Vergütung. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit sind, die Veränderungen vorantreiben möchte, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Firmen-Smartphone

30 Tage Urlaub

JobRad

Mitarbeiterrabatte

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik, Transportwesen oder Handel.

Aufgaben

• Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Service- und Logistikzentrums.
• Führung und Motivation des Personals sowie Unterstützung bei der Kundenbetreuung.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Qualitätsmanagement

Prozesssteuerung

Führungskompetenz

Entscheidungsfreudigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium

Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d), Aachen

Küchen Aktuell GmbH

Aachen, Germany

Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist derzeit 17 Küchenfachmärkte sowie 12 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeitende, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum vorantreiben.

Wir suchen bundesweit für unsere Service- und Logistikzentren

Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

1. Proaktive Mitarbeit bei der kaufmännischen Organisation des Service- und Logistikzentrums
2. Controlling und Steuerung der Prozesse
3. Unterstützung des Teams bei Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement
4. Zusammenarbeit mit Standortleiter und Mentor zur Optimierung der Betriebsorganisation
5. Führung und Motivation des Personals
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
7. Einschlägige Praxiserfahrung in Logistik, Transportwesen oder Handel
8. Neugier und Mut, Veränderungen voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen
9. Vorbildfunktion für Mitarbeitende, Begeisterungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
10. Hohe Mobilitätsbereitschaft während der Einarbeitung
11. Leistungsgerechte Vergütung mit Prämien, Firmen-Smartphone, 30 Tage Urlaub, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits
12. Umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
13. Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
14. Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen