Nachtragsmanager Ingenieurbau / Hochbau 70-90k (m/w/d)

Riverstate Premium Recruiting; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur sucht einen Nachtragsmanager Ingenieurbau für spannende Großprojekte in Berlin. Sie profitieren von einem Gehalt zwischen 70.000 € und 90.000 €, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt auf die unbefristete Stelle und gestalten Sie die Verkehrsinfrastruktur aktiv mit.

Leistungen

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Gesundheitsförderungsprogramme

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Ingenieur- und/oder Hochbau.
• Fundierte Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht.
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Nachtragsmanagement: Erkennung und Verhandlung von Nachtragsangeboten.
• Unterstützung der Projektleitung bei der Vertragsprüfung.
• Forderungsbewertung und Streitbeilegungsverfahren.

Kenntnisse

Vertragsrecht

Bauvergabe

Verhandlungsführung

Kalkulation

Ausbildung

Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/Master)

Tools

Kalkulationssoftware (z.B. Nevaris, iTWO)

Jobbeschreibung

Nachtragsmanager Ingenieurbau / Hochbau 70-90k (m/w/d), Berlin

Setzen Sie Ihr Talent Ihre Expertise als Nachtragsmanager ein, um spannende Großprojekte im Ingenieurbau zu realisieren! Nutzen Sie Ihre Chance, bundesweit den Bahninfrastrukturbereich aktiv mitzugestalten!

Ein renommiertes Unternehmen aus der Bahninfrastruktur sucht Verstärkung in der Abteilung für Großprojekte und Ingenieurbau. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie dazu bei, die Verkehrsinfrastruktur nachhaltig zu gestalten.

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe, ein Gehalt zwischen 70.000 € und 90.000 € sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie.

Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als

Nachtragsmanager Ingenieurbau / Hochbau 70-90k (m/w/d)

Aufgaben

• Nachtragsmanagement: Erkennen von Nachtragssachverhalten, Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten mit Kunden und Nachunternehmern
• Vertragsprüfung: Unterstützung der Projektleitung bei der Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken im Zusammenhang mit unseren Verträgen
• Kommunikation: Begleitung und Führung des Schriftverkehrs sowie Aufbereitung von Ansprüchen an den Kunden und gegenüber Nachunternehmern
• Forderungsbewertung: Bewertung von Forderungen seitens der Nachunternehmer
• Streitbeteiligungsverfahren: Vorbereitung und Durchführung von Verfahren zur Streitbeilegung
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/Master)
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung, idealerweise im Ingenieur- und/oder Hochbau
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht mit
• Sie sind mit einer Kalkulationssoftware (zB wie Nevaris, iTWO o.ä.) vertraut
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen mit

Benefits

• Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Daraus ergibt sich ein großartiger interdisziplinärer Teamzusammenhalt.
• Benefits: Neben dem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung erwartet Sie ein breites Angebot an Programmen zur Gesundheitsförderung, z.B. durch die hauseigene Kantine, Physiotherapie Angebote sowie Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge.
• Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel, einen Beitrag zur Modernisierung der Verkehrssysteme zu leisten. Sie erwartet eine Vielzahl abwechslungsreicher Projekte.
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter [phone].

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Als junge innovative Personalberatung vermitteln wir Fach- und Führungskräfte deutschlandweit in direkte Festanstellung bei mittelständischen Unternehmen.