Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in München sucht einen engagierten Nachhaltigkeitsmanager, der aktiv an der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensnachhaltigkeitsstrategie mitwirkt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Wesentlichkeitsanalysen, das Management von Nachhaltigkeitsprojekten und die Kommunikation von Nachhaltigkeitsaktivitäten im Unternehmen. Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit haben und in einem kooperativen Team arbeiten möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Rabatte auf Produkte

Corporate Benefits

JobRad Option

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Deutschlandticket

Sportangebote

Flexible Arbeitszeiten

Zentral gelegene Standorte

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung im ESG-Management und Nachhaltigkeitsreporting.
• Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit an der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens.
• Verantwortung für die interne Nachhaltigkeitskommunikation und Schulungen.

Kenntnisse

ESG-Management

Nachhaltigkeitsreporting

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

MS-Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Nachhaltigkeit

Betriebswirtschaft

Wirtschaftswissenschaft

Umweltmanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Sie haben bereits Erfahrung im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagements gesammelt und verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Umweltmanagement oder vergleichbar.

Das erwartet Sie:

• Sie arbeiten aktiv an der konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie und -Zielsetzung auf Konzernebene mit und gehen dabei proaktiv in den Austausch mit den unternehmensweiten Ansprechpartnern.
• Sie führen jährlich eine Aktualisierung der Wesentlichkeitsanalyse inkl. Risikobewertung (gemeinsam mit unserem Risk Management) durch.
• Sie sind mitverantwortlich für die Steuerung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen gemeinsam mit den Fachabteilungen (z. B. Weiterbildung für Mitarbeitende, Green Mobility…).
• Sie sind für die interne Nachhaltigkeitskommunikation verantwortlich und tragen dazu bei, die Mitarbeitenden durch Schulungen, der Pflege des Nachhaltigkeits-Blogs und des Newsletters über Nachhaltigkeitsaktivitäten zu informieren.
• Sie wirken an der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts für die verantworteten Themenbereiche mit. Hierfür verfolgen Sie relevante regulatorische Entwicklungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
• Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen dieses bei der Übernahme allgemeiner Aufgaben im Bereich Berichterstellung, Klimamanagement (CCF, Klimarisikoanalyse, Klimastrategie…), EU-Taxonomie oder Ratinganfragen.

Das wünschen wir uns

Sie haben bereits praktische Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen ESG-Management, Nachhaltigkeitsreporting sowie bei der Durchführung und Umsetzung von strategischen Projekten.

• Sie zeichnet eine selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise aus, die ergänzt wird durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit.
• Sie arbeiten gerne im Team und stehen für eine offene Kommunikation und eine kooperative Zusammenarbeit mit Ihren Stakeholdern.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen und sind bereit sich in weitere Programme einzuarbeiten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
• Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.