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Die Universität Erfurt bietet Fellowships für exzellente interdisziplinäre Forschung an, in den Bereichen Soziologie, Religionswissenschaft, Geschichte und mehr. Die Fellowships dauern 3 bis 10 Monate mit einer finanziellen Regelung von bis zu 7.500 EUR monatlich. Eine vielfältige und unterstützende Arbeitsumgebung sowie die Einladung zur Bewerbung sind garantierte Vorteile.
Am Max-Weber-Kolleg für kultur- und sozialwissenschaftliche Studien der Universität Erfurt werden für das Studienjahr 2026/27 folgende Fellowships vergeben:
Die Fellowships dauern zwischen 3 und 10 Monaten, beginnend am 1. Oktober 2026 oder 1. April 2027, und enden spätestens am 31. Juli 2027.
Die finanzielle Regelung basiert auf dem Prinzip "no gain, no loss". Die Geschäftsführung legt gemeinsam mit den erfolgreichen Kandidatinnen und Kandidaten die genauen Bedingungen fest. In der Regel werden Universitätsprofessorinnen und -professoren während ihrer Tätigkeit am Max-Weber-Kolleg von ihrer Heimatinstitution freigestellt. Das Kolleg erstattet bei Bedarf die Kosten für eine Vertretungskraft bis zu 7.500 EUR monatlich, inklusive Steuern.
Untergebracht werden die Fellows nach Möglichkeit im Internationalen Gästehaus der Universität Erfurt. Reisekosten und eine Pauschale werden ebenfalls erstattet.
Die Arbeitsumgebung ist forschungs- und arbeitsfördernd, mit Unterstützung bei administrativen Fragen durch das Personal und bei akademischen Fragen durch studentische Hilfskräfte.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen kann eine Zeugnisbewertung durch die ZAB erforderlich sein. Es wird empfohlen, diese bereits bei den Bewerbungsunterlagen beizufügen oder später nachzureichen. Weitere Informationen sind auf der ZAB-Website verfügbar.
Die Universität Erfurt fördert Vielfalt, Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die diese Werte unterstützen. Sie ist als "familiengerechte Hochschule" zertifiziert und engagiert sich im Professorinnenprogramm. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen sollten auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinweisen, da diese Informationen aus Datenschutzgründen nicht automatisch berücksichtigt werden.