Museumstechniker / in
Wir suchen einen Museumstechniker / in, der sich auf vielfältige Herausforderungen einlässt. Die Stadt Villingen-Schwenningen ist ein kultureller Brennpunkt im Schwarzwald-Baar-Kreis und bietet eine breite Palette an Aufgaben für unsere Fachkräfte.
Ihre Hauptaufgaben :
- Auf- und Abbau von Sonderausstellungen in den Häusern der Städtischen Museen sowie der Städtischen Galerie inklusive digitaler Medien, interaktiver Stationen und Lichttechnik.
- Ausführung kleinerer handwerklicher Arbeiten, Bau von Ausstellungsarchitektur.
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Präsentationslösungen und Sicherheitskonzepten.
- Bestandserfassung im Rahmen der Inventarisierung.
- Transportfahrten und Kuriertätigkeiten.
- Betreuung der Dauerausstellungen, Wartungsarbeiten an der technischen Ausstattung.
- Depotorganisation.
Ihre Qualifikationen :
- Abgeschlossene mind. dreijährige handwerklich oder technische Berufsausbildung im Fachhandwerk oder mind. dreijährige Ausbildung als Veranstaltungs- oder Medientechniker / in oder vergleichbare Fachrichtung.
- Führerschein Klasse B.
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.
- Körperliche Befähigung zu Heben und Tragen sowie Arbeiten auf Leitern und Gerüsten.
- Grundlegende PC-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung im Umgang mit AV- / Multimediatechnik.
- Kreativität zur praktischen Lösung von ausstellungstechnischen Herausforderungen.
- Belastbarkeit und Flexibilität, vor allem im Ausstellungsaufbau.
- Teamfähigkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Interesse an Kunst- und Kulturgut.
- Verantwortungsbewusster Umgang mit empfindlichem Museumsgut ist wünschenswert.
Unser Angebot :
- Interessante Tätigkeit im Bereich von Kunst und Kultur.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativen und motivierten Team.
- Ständig wechselnde Projekte aus unterschiedlichen Themen- und Materialbereichen.
- Sorgfältige Einarbeitung in neue Bereiche (z.B. Inventarisierung).
- Zukunftssichere Beschäftigung.
- Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung.
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit.
- Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten.
Weitere Informationen :
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.