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Ein international tätiges Unternehmen sucht einen Techniker für die Inbetriebnahme im Bereich Gebäudeautomation. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Programmierung und Betreuung von MSR-Anlagen, arbeiten eng mit dem Projektleiter zusammen und gewährleisten die technische Umsetzung. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Umfeld, flexible Arbeitszeiten und verschiedene Benefits.
Für unser Neuanlagen-Team der Gebäudeautomation in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker als Inbetriebnehmer Gebäudeautomation (m/w/d)
Als Teil unseres Teams arbeiten Sie eng mit dem Projektleiter*in zusammen. Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie selbständig Projekte im Bereich der Neuanlagen, stimmen sich mit unseren Kunden ab und stellen die technische Umsetzung sicher.
Die Programmierung von MSR-Anlagen: Gebäudeleittechnik (GLT)-Systeme eines Typs (z.B. ADS / ADX / OWS), Anlagen- und Feldregler mit einfachen Regelkreisen und einstufigen interne Verknüpfungen bzw. Automatisierungen (Frostschutzschaltung, Nachtabsenkung, etc.)
Enge Abstimmung mit dem Projektleiter*in zur Sicherstellung der technischen Anforderungen
Die Inbetriebnahme der Anlagen und Übergabe sowohl an den Kunden als auch an unseren Service
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Automatisierungstechnik / Betriebstechnik / MSR-Technik oder vergleichbare technische Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von MSR-Anlagen
Gute Programmierungskenntnisse sind wünschenswert
Sehr guten kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform - angelehnt an den IG Metalltarifvertrag
Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht
Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Ihr Arbeitsort: Beim Kunden, im Büro oder von zuhause aus - bei uns macht's die Mischung!
Ihr Onboarding: Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung und ein 10 wöchiges Onboarding Programm
Ihre Weiterbildung: Eine interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Corporate Benefits, Vermögenswirksamen Leistungen
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button.
Bei Fragen: Frau Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558.