Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d

JR Germany; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Versorgungsbranche sucht einen Monteur / Rohrleitungsbauer m/w/d in Regensburg. Sie verantworten die Installation und Wartung von Versorgungsleitungen und profitieren von einem attraktiven Gehalt gemäß IG Metall-Tarif sowie umfangreichen Zusatzleistungen. Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungssystem erhalten Sie eine Prämie. Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einer modernen Ausrüstung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Moderne Ausrüstung

Individuelle Einarbeitung

Diversity-Netzwerk der SPIE

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Deutschkenntnisse mindestens Level B2.
• Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert sind Klasse C und C1E.
• Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau von Vorteil.

Aufgaben

• Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Abwasser).
• Wartungsarbeiten und Druck- und Dichtigkeitsprüfungen durchführen.
• Bearbeitung und Montage von Rohren in Neubauten.

Kenntnisse

Eigenverantwortlichkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Tiefbaufacharbeiter

Tools

Schutzausrüstung

Jobbeschreibung

Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d, regensburg

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit sind, dann könnte dies genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich bei SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids auf die Position als

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit sind, dann könnte dies genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich bei SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids auf die Position als

Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d

• Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Abwasser und Fernwärme)
• Sie verantworten die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen
• Sie führen Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen durch
• Bearbeitung und Montage von Rohren aus PE, Stahl, Guss, PVC in Neubauten sowie Sanierung und Instandhaltung

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Tiefbaufacharbeiter / Baugeräteführer / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
• Besitz von gültiger PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Einsatzort: Boos bei Memmingen
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

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