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Monteur/Mechaniker (m/w/d) Region Dresden

Bernard KRONE Holding SE & Co.

Deutschland

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 17 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Nutzfahrzeugbau sucht einen Monteur für die Reparatur und Wartung von Wechselbrücken. Die Stelle bietet abwechslungsreiche Aufgaben, ein Firmenfahrzeug und betriebliche Gesundheitsmanagement. Anforderungen sind eine gewerbliche Ausbildung und Berufserfahrung in relevanten Bereichen. Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind notwendig für die Arbeit im Freien.

Leistungen

Bezahlte Anfahrtszeiten
Firmenfahrzeug
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Familienfreundliche Strukturen

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in den Bereichen Schweißen, Richtarbeiten am Aufbau, Instandsetzung von Planen wünschenswert.
  • Wettererprobt – Bereitschaft, unter freiem Himmel zu arbeiten.
  • Hohe Auffassungsgabe und Verantwortungsbereitschaft.

Aufgaben

  • Reparatur und Wartung von Wechselbrücken für unsere Kunden.
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben.

Kenntnisse

Schweißen
Richtarbeiten am Aufbau
Flexibilität
Verantwortungsbereitschaft

Ausbildung

Gewerbliche Ausbildung als Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker oder Vergleichbares
Jobbeschreibung

MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH

  • Reparatur und Wartung von Wechselbrücken für unsere Kunden (tägliche Heimkehr)

MEHR KOMPETENZ FÜR UNS

  • Gewerbliche Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeugbau
  • Berufserfahrung in den Bereichen Schweißen, Richtarbeiten am Aufbau, Instandsetzung von Planen wünschenswert
  • Wettererprobt – Bereitschaft, unter freiem Himmel zu arbeiten
  • Hohe Auffassungsgabe und Verantwortungsbereitschaft
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit

DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD

  • Bezahlte Anfahrtszeiten
  • Firmenfahrzeug
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Familienfreundliche Strukturen
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