Monteur (m/w/d) im Schaltanlagenbau

Schneider Electric - Global; Regensburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierung mit Sitz in Regensburg sucht einen Mitarbeiter für die Montage. Zu Ihren Aufgaben gehören das Montieren von Bauteilen, die Bereitstellung von Prüfvorrichtungen sowie die Behebung von Mängeln. Bewerber sollten eine abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Lesen von Zeichnungen mitbringen. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene gewerbliche-technische Berufsausbildung erforderlich.
• Erfahrung im Lesen von Zeichnungen und Montage.
• Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Montieren verschiedener Montageinhalte nach Vorgaben.
• Bereitstellung und Umstellung von Montage- und Prüfvorrichtungen.
• Durchführung von Prüfungen gemäß Anweisungen.
• Feststellung und Behebung von Montagemängeln.

Kenntnisse

Technische Kenntnisse

Erfahrung im Lesen von Zeichnungen

Eigenständige Arbeitsweise

Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System

Ausbildung

Abgeschlossene gewerbliche-technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Das Montieren von verschiedenen Montageinhalten nach Vorgaben unter Beachtung der erforderlichen Qualität gehört zu Deiner täglichen Arbeit
• Du bist zuständig für die Bereitstellung bzw. Umstellung von Montage- und Prüfvorrichtungen
• Die Durchführung von Prüfungen anhand von Prüfungsanweisungen gehört zu Deinen Aufgaben
• Die Feststellung und gegebenenfalls Beseitigung von Montagemängeln an Teilen und Baugruppen runden Dein Aufgabengebiet ab

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene gewerbliche-technische Berufsausbildung
• Du hast bereits Erfahrung im Lesen von Zeichnungen und der Montage sammeln können
• Eine gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich
• Du bringst außerdem die Bereitschaft zur Arbeit in einem Zwei-Schicht-System mit

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen.

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Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.

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Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.