Monteur (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Köln; Vor Ort; EUR 36.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Monteur (m/w/d) für Montage- und Installationsarbeiten im elektrotechnischen Bereich. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie werden in einem tariflich geregelten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlichen finanziellen Vorteilen eingestellt. Wenn Sie handwerkliches Geschick besitzen, körperlich belastbar sind und Freude an flexiblen Arbeitszeiten haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere zu starten und sich weiterzuentwickeln.

Leistungen

30 Tage Urlaub

55% Weihnachts- und Urlaubsgeld

Nettosachbezug von 50,00 EUR/Monat

Fahrradleasing

Firmentablet

Kostenloses Girokonto

Altersvorsorgewirksame Leistungen

Gruppenunfallversicherung

Gesundheitsportal

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Erfahrung in Montage- und Installationsarbeiten von elektrotechnischen Anlagen.
• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung.

Aufgaben

• Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten von elektrotechnischen Anlagen.
• Ausführung von Gründungsarbeiten und Erdungsarbeiten.

Kenntnisse

handwerkliches Geschick

Deutschkenntnisse (B2)

körperliche Belastbarkeit

Flexibilität

Führerschein Klasse B

Ausbildung

handwerkliche oder technische Berufsausbildung

Umschulung

Jobbeschreibung

• Sie führen Montage- und Installationsarbeiten von elektrotechnischen Anlagen im Quereinstieg als Hilfsmonteur (m/w/d) durch
• Sie führen Gründungsarbeiten aus, wie z.B. Baugruben- und Betonschalungen oder das Stellen und Vergießen von Masten
• Sie montieren die Befestigungsteile für Ausleger, Radspanner, Schalter und andere Anlagen und Fahrleitungskomponenten
• Sie führen die notwendigen Erdungsarbeiten durch, insbesondere Rückstromführungsarbeiten

Was bieten wir Ihnen?

• Quereinstieg mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einstieg mit mind. 36.000 Euro (brutto) in der Anlernphase zzgl. Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit
• Tarifvertrag mit 37,5 h / Woche und Arbeitszeitkonto für Mehrarbeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Jeweils 55% Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive Leistungszulage
• Nettosachbezug von 50,00 EUR/Monat per Gutschein
• Fahrradleasing, Firmentablet, kostenloses Girokonto oder jede Menge Preisvorteile namhafter Shoppingportale (Corporate Benefits)
• Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr
• Persönliche Schutzausrüstung und ein Firmentablet
• Übernahme der Unterkunftskosten im Baustelleneinsatzgebiet
• Auf Wunsch ein Lebensarbeitszeitkonto (Wertkonto)
• Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung (Direktversicherung)
• Gruppenunfallversicherung auch für private Unfälle (Basisabsicherung)
• Gesundheitsportal, Firmenläufe, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie besitzen handwerkliches Geschick oder haben sogar eine handwerkliche oder technische Berufsausbildung / Umschulung erfolgreich abgeschlossen
• Sie haben Deutschkenntnisse auf Niveau B2
• Sie sind körperlich belastbar, flexibel und bereit zur Nacht- und Wochenendarbeit
• Sie sind regional bzw. bundesweit reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Unser Jobangebot Monteur (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.