Monteur/ Facility Manager (m/w/d)

Dein Verl; Verl; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen sucht einen Monteur/Facility Manager, der bei der Montage von Torelementen unterstützt und alle Facility-Management-Aktivitäten organisiert und überwacht. In dieser Rolle sind Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative gefragt, um den reibungslosen Ablauf der Arbeiten zu gewährleisten. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Anstellungsvertrag, leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Job-Rad

Mitarbeiterrabatte

flexible Arbeitszeiten

kostenfreie Parkplätze

Teamevents

Qualifikationen

• Sicheres und freundliches Auftreten.
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Montage von Garagentoranlagen.
• Instandhaltung und Reparaturarbeiten durchführen.
• Unterstützung bei Tätigkeiten im Lager.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

7. Mai 2025 / Handwerk, Dienstleistung & Fertigung

Monteur/ Facility Manager (m/w/d)

Die Baustoff-Partner

Sie unterstützen bei der Montage von Torelementen und sind verantwortlich für die Organisation und Überwachung aller Facility-Management-Aktivitäten.

Schwerpunkte Ihres Aufgabenprofils:

1. Unterstützung bei der Montage von Garagentoranlagen
2. Instandhaltung und Reparaturarbeiten
3. Unterstützung bei Tätigkeiten im Lager

Das bringen Sie mit:

• sicheres und freundliches Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag
• Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung sowie Sonderzahlungen
• Ein partnerschaftliches, motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Eine umfassende und professionelle Einarbeitung
• Benefits wie Job-Rad, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten uvm.
• Gute Erreichbarkeit und kostenfreie Parkplätze
• Teamevents mit den Kollegen und Kunden

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