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Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d

JR Germany

Freiburg im Breisgau

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

Ein marktführendes Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastruktur sucht einen engagierten Monteur für spannende Projekte in Freiburg im Breisgau. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Kabelführungssystemen, das Verlegen von Kabeln sowie das Führen und Pflegen von Baumaschinen. Mit einem attraktiven Gehalt nach IG Metall-Tarif und zahlreichen Zusatzleistungen, wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersversorgung, bietet diese Position nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Weiterbildungsprogramme. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur mit!

Leistungen

30 Tage Urlaub
Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersversorgung
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits
Moderne Ausrüstung
Individuelle Einarbeitung
Interne Weiterbildungsprogramme
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Prämie bis zu 2.550€

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter oder vergleichbare Qualifikation.
  • Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C1E und CE wünschenswert.

Aufgaben

  • Erstellung von Kabelführungssystemen und Kabelverlegearbeiten.
  • Führen und Pflegen von Baumaschinen und Baufahrzeugen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung als Facharbeiter
Führerschein Klasse B
Führerschein Klasse C1E
Führerschein Klasse CE

Tools

Baumaschinen
Technische Geräte

Jobbeschreibung

Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d, Freiburg im Breisgau

Freiburg im Breisgau, Germany

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids am Standort Garching (bei München) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als:

  1. Sie erstellen Kabelführungssysteme und setzen Kabelverteiler.
  2. Kabelverlegearbeiten entlang von Bahntrassen und im öffentlichen Bereich gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
  3. Sie führen Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernehmen deren Pflege.
  4. Die Wiederherstellung von Verkehrsflächen sowie das Stellen von Beleuchtungsmasten fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
  5. Sie führen Neu- und Umbauten an Bahnübergängen einschließlich der Straßenführung durch.
  6. Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer / Rohrleitungsbauer / Kabelmonteur m/w/d.
  7. Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert.
  8. Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten.
  9. Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich.
  10. Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  11. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
  12. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
  13. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
  14. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
  15. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten.
  16. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
  17. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
  18. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
  19. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
  20. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
  21. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
  22. Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfonds.
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