Montageleiter (m/w/d)

Fernwasserversorgung Franken; Stadtallendorf; Vor Ort; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Altersvorsorge

Zusätzliche Krankenversicherung

Weiterbildungen

Corporate Benefits

Firmenevents

Zusammenfassung

WEZAG sucht eine/n Montageleiter/in (m/w/d) für den zentralen Montagebereich mit ca. 17 Mitarbeitenden in der Montage und 3 in der Logistik.

Die Position ist als geregelte Nachfolge vorgesehen und beinhaltet eine strukturierte Einarbeitungsphase sowie Übergabe des Erfahrungswissens. Sie verantworten die operative Steuerung der mechanischen Montagetätigkeiten, organisieren den Personaleinsatz, bauen Lean- und Shopfloor-Ansätze aus und unterstützen Ihr Team bei technischen Montageproblemen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in manueller, variantenreicher Montage und Kleinserienfertigung.
• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Verantwortung in der ersten/zweiten Reihe.

Aufgaben

• Operative Steuerung von Montageabläufen und Sicherstellung von Qualität, Terminen und Durchlaufzeiten.
• Arbeitsorganisation: Personaleinsatz planen, Aufgaben verteilen, effiziente Montage- und Lagerprozesse etablieren.
• Lean-, KVP- und Shopfloor-Ansätze ausbauen und Team- sowie Shopfloor-Kommunikation fördern.
• Technische Unterstützung nach Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen leisten.
• Das Team von ca. 20 Mitarbeitenden führen und weiterentwickeln.
• Enge Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Fertigung, Qualitätssicherung, Logistik und Konstruktion.
• Sicherstellen von Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien sowie kontinuierliche Prozessverbesserungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Lean-Management

Qualitätsorientierung

Teamführung

Kennzahlenorientierung

Ausbildung

Ingenieur- oder Technikstudium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

APplus

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Montageleiter (m/w/d)

Unser Mandant WEZAG ist ein familiengeführtes, international ausgerichtetes Unternehmen des Werkzeug- und Maschinenbaus mit Sitz in Stadtallendorf. Mit rund 225 Mitarbeitenden entwickelt und fertigt es kundenspezifische Crimp- und Spezialwerkzeuge sowie Maschinenlösungen mit hoher Fertigungstiefe weitgehend im eigenen Haus.

Für einen zentralen Montagebereich mit rund 17 Mitarbeitenden in der unmittelbaren Montage sowie 3 Mitarbeitenden in der Logistik suchen wir Sie als Montageleiter (m/w/d). Die Position wird im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge besetzt. Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe des Erfahrungswissens sind vorgesehen. Sie übernehmen die Verantwortung für eine besonders wichtige Montage mit hoher Variantenvielfalt, kleinen Losgrößen und überwiegend manueller Montage. Die enge Verzahnung mit Logistik, Qualität und Produktion machen die Aufgabe operativ anspruchsvoll.

Aufgaben

• Operative Steuerung : Sie planen, koordinieren und steuern die mechanischen Montagetätigkeiten und stellen die Einhaltung von Qualität, Terminen und Durchlaufzeiten sicher.
• Arbeitsorganisation : Sie organisieren den Personaleinsatz, verteilen die Aufgaben und schaffen klare, effiziente Abläufe im Montage- und Lagerbereich.
• Lean und Shopfloor : Sie bauen Lean-, KVP- und Shopfloor-Ansätze aus, etablieren regelmäßige Team- und Shopfloor-Kommunikation und führen neue Methoden aktiv ein.
• Technische Unterstützung : Sie arbeiten nach Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen und unterstützen Ihr Team bei technischen Montageproblemen mit praxisnahen Lösungen.
• Führung und Entwicklung : Sie führen und entwickeln rund 20 Mitarbeitende, fördern Eigenständigkeit und stärken eine verbindliche Zusammenarbeit.
• Schnittstellenarbeit : Sie arbeiten eng mit Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Fertigung, Qualitätssicherung, Logistik und Konstruktion zusammen und unterstützen bei technischen Detailabstimmungen sowie Neuentwicklungen. Sie berichten direkt dem Produktionsleiter.
• Standards und Verbesserungen : Sie achten auf die Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien, arbeiten mit Kennzahlen und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in manueller, variantenreicher Montage, Feinmechanik, Kleinteilmontage, Werkzeugbau oder technisch anspruchsvoller Kleinserienfertigung.
• Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft aus erster oder zweiter Reihe, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, hohe Qualitätsorientierung und Freude daran, bei Problemen selbst in die Lösung einzusteigen.
• Interesse an Lean, Kennzahlen und einer konsequenten Verbesserung von Abläufen.
• Erfahrung im Umgang mit APplus oder einem vergleichbaren ERP-System sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365.
• Englischkenntnisse sind wünschenswert, insbesondere für die Präsentation der eigenen Montage gegenüber internationalen Kunden.

Angebot

• Eine langfristige Perspektive mit großem Gestaltungsspielraum im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge.
• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines zentralen Montagebereichs.
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub.
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein Zeitkonto.
• Eine faire Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen.
• Weiterbildungen, Benefitscard, Corporate Benefits, Firmenevents und weitere Vergünstigungen.

Frau Antonia Lehmann [e-mail] CAPERA GmbH & Co. KG Wilhelmshöher Allee 260 34131 Kassel